Čo znamená § 101 – Nárok na dovolenku zamestnanca

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 101 – Nárok na dovolenku zamestnanca

Trvalý odkaz
Jednoducho

Ak u rovnakého šéfa odpracujete aspoň 60 dní v roku, máte nárok na celoročnú dovolenku alebo jej časť. Odpracovaný deň znamená, že ste v práci strávili väčšinu svojej zmeny.

Originál

Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.