§ 116 – Náhrada za dovolenku
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Za čas dovolenky dostávate náhradu mzdy vo výške vášho priemerného zárobku.
(2)
Ak si nestihnete vyčerpať dovolenku nad rámec štyroch týždňov ani do konca nasledujúceho roka, firma vám ju preplatí.
(3)
Základné štyri týždne dovolenky vám môžu preplatiť len vtedy, ak sa váš pracovný pomer končí.
Originál
(1)
Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(2)
Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(3)
Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.