Čo znamená § 119a – Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 119a – Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Pravidlá rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty upravuje osobitný predpis o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
(2)
Právo na rovnaké odmeňovanie patrí aj zamestnancom rovnakého pohlavia, ak vykonávajú rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. To, či ide o rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty, sa posudzuje podľa kritérií stanovených v osobitnom predpise o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
Originál
(1)
Rovnaké odmeňovanie mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty ustanovuje osobitný predpis o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
(2)
Právo na rovnaké odmeňovanie majú aj zamestnanci rovnakého pohlavia, ak vykonávajú rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty; rovnaká práca alebo práca rovnakej hodnoty sa určuje na základe kritérií ustanovených osobitným predpisom o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.