Čo znamená § 119a – Odmeňovanie za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 119a – Odmeňovanie za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Rovnaké odmeňovanie mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty upravuje osobitný zákon.
(2)
Právo na rovnaké odmeňovanie majú aj zamestnanci rovnakého pohlavia, ak vykonávajú rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Či ide o rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty, sa určuje podľa pravidiel v osobitnom zákone o rovnakom odmeňovaní.
Originál
(1)
Rovnaké odmeňovanie mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty ustanovuje osobitný predpis o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
(2)
Právo na rovnaké odmeňovanie majú aj zamestnanci rovnakého pohlavia, ak vykonávajú rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty; rovnaká práca alebo práca rovnakej hodnoty sa určuje na základe kritérií ustanovených osobitným predpisom o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.