§ 127 – Naturálna mzda
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Časť mzdy môžete po dohode dostať v podobe výrobkov alebo služieb. Nesmie to byť však suma vo výške minimálnej mzdy.
(2)
Takouto mzdou môžu byť produkty alebo služby, ale nikdy nie alkohol alebo drogy.
(3)
Hodnota sa určuje podľa bežných trhových cien v čase poskytnutia.
(4)
Šéf vás nesmie nútiť nakupovať v jeho obchodoch. Ak je prevádzka na samote, musí zabezpečiť férové ceny bez vlastného zisku.
Originál
(1)
Zamestnancovi možno poskytovať časť mzdy, s výnimkou minimálnej mzdy, formou naturálnej mzdy. Naturálnu mzdu môže zamestnávateľ poskytovať len so súhlasom zamestnanca a za podmienok s ním dohodnutých.
(2)
Ako naturálnu mzdu možno poskytovať výrobky, výkony, práce a služby. Poskytovanie naturálnej mzdy vo forme liehovín alebo iných návykových látok nie je dovolené. Zľava na cestovnom pre zamestnanca dopravcu sa nepovažuje za naturálnu mzdu.
(3)
Naturálna mzda sa vyjadruje v peňažnej forme v cenách tovaru od výrobcu alebo v cenách služieb od poskytovateľa služieb podľa cenového predpisu platného v čase poskytovania naturálnej mzdy.
(4)
Ak zamestnávateľ v rámci svojich priestorov zriadil obchodné zariadenia na predaj tovaru alebo na poskytovanie služieb, nesmie zamestnanca nútiť, aby v týchto obchodných zariadeniach kupoval tovar alebo využíval ich služby. V prípade, že z dôvodov odlúčenosti prevádzky nemožno používať iné obchodné zariadenia, je zamestnávateľ povinný zabezpečiť, aby sa predaj tovaru alebo poskytovanie služieb nevyužívali na dosahovanie vlastného zisku alebo aby sa tovar predával a služby poskytovali za ceny v mieste obvyklé v čase predaja tovaru alebo poskytovania služieb.