§ 143 – Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
Trvalý odkaz(1)
Pri pružnom pracovnom čase sa prekážky v práci preplácajú len vtedy, ak zasiahnu do základného pracovného času. Ak sú vo voliteľnom čase, sú ospravedlnené, ale neplatené. (2) Ak zákon určuje presnú dĺžku voľna, považuje sa to za odpracovaný čas. (3) Prekážky na strane zamestnávateľa sa rátajú ako práca v rámci prevádzkovej doby. (4) Čas, ktorý ste neodpracovali kvôli prekážkam vo voliteľnom čase, musíte neskôr dopracovať v pracovných dňoch.