§ 158 – Práca pre zdravotne postihnutých
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľ musí ľuďom so zdravotným postihnutím vytvárať vhodné podmienky, pomáhať im so vzdelávaním a upravovať pracoviská tak, aby sa im pracovalo ľahšie.
(2)
Pre tých, ktorí nemôžu pracovať bežne, môže firma zriadiť chránenú dielňu.
(3)
Podrobnejšie pravidlá určujú osobitné predpisy.
Originál
(1)
Zamestnávateľ je povinný zamestnávať zamestnanca so zdravotným postihnutím na vhodných pracovných miestach a umožňovať mu výcvikom alebo štúdiom získanie potrebnej kvalifikácie, ako aj starať sa o jej zvyšovanie. Ďalej je zamestnávateľ povinný utvárať podmienky, aby zamestnanec mal možnosť pracovného uplatnenia, a zlepšovať vybavenie pracovísk, aby mohol dosahovať, ak je to možné, rovnaké pracovné výsledky ako ostatní zamestnanci a aby mu bola práca čo najviac uľahčená.
(2)
Pre zamestnanca so zdravotným postihnutím, ktorého nemožno zamestnať za obvyklých pracovných podmienok, môže zamestnávateľ zriadiť chránenú dielňu alebo chránené pracovisko.
(3)
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace so zamestnávaním zamestnanca so zdravotným postihnutím uvedené v odsekoch 1 a 2 podrobnejšie upravujú osobitné predpisy.