§ 162 – Ochrana tehotných žien v práci
Trvalý odkaz(1)
Ak tehotná žena robí zakázanú alebo rizikovú prácu, zamestnávateľ jej musí upraviť podmienky. (2) Ak sa to nedá, musí ju presunúť na vhodné miesto s rovnakým platom. (3) Ak by na novom mieste zarábala menej, rozdiel jej doplatí štát. (4) Ak pre ňu nemá žiadnu vhodnú prácu, musí jej dať voľno s náhradou mzdy. (5) Tieto pravidlá platia aj pre mamičky do 9 mesiacov po pôrode a dojčiace ženy.