Čo znamená § 182 – Dohoda o hmotnej zodpovednosti

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 182 – Dohoda o hmotnej zodpovednosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak podpíšete dohodu o hmotnej zodpovednosti za peniaze, tovar alebo zásoby, musíte nahradiť prípadný chýbajúci majetok (schodok). Viacerí zamestnanci môžu za schodok zodpovedať aj spoločne.
(2)
Táto dohoda musí byť vždy písomná, inak neplatí.
(3)
Ak dokážete, že ste chýbajúci majetok nezavinili, nebudete zaň niesť zodpovednosť.
(4)
Ak sa na pracovisku zmenia podmienky, napríklad príde nový kolega alebo niekto odíde, zamestnávateľ musí hneď napraviť prípadné nedostatky.
Originál
(1)
Ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok. V dohodách sa môže so zamestnancami súčasne dohodnúť, že ak budú pracovať na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí uzatvorili dohodu o hmotnej zodpovednosti, zodpovedajú s nimi za schodok spoločne (spoločná hmotná zodpovednosť).
(2)
Dohoda o hmotnej zodpovednosti sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.
(3)
Zamestnanec sa zbaví zodpovednosti celkom alebo sčasti, ak preukáže, že schodok vznikol celkom alebo sčasti bez jeho zavinenia.
(4)
Ak nedostatky vzniknú v pracovných podmienkach zamestnancov so spoločnou hmotnou zodpovednosťou v súvislosti s tým, že bol na ich pracovisko zaradený iný zamestnanec alebo iný vedúci, prípadne zástupca vedúceho, alebo s tým, že niektorý zo zamestnancov od dohody o hmotnej zodpovednosti odstúpil, zamestnávateľ je povinný nedostatky odstrániť bez zbytočného odkladu.