§ 186 – Zodpovednosť zamestnanca za šk
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak spôsobíte škodu, musíte ju nahradiť v peniazoch, pokiaľ ju neopravíte a šéf to vyžaduje.
(2)
Pri neúmyselnej škode zaplatíte maximálne štyri svoje priemerné mesačné platy. Toto obmedzenie neplatí pri škode spôsobenej pod vplyvom alkoholu, drog alebo pri osobitnej zodpovednosti za peniaze.
(3)
Ak ste škodu spôsobili úmyselne, šéf môže žiadať aj náhradu ušlého zisku.
Originál
(1)
Zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť zamestnávateľovi skutočnú škodu, a to v peniazoch, ak škodu neodstráni uvedením do predchádzajúceho stavu a ak túto škodu zamestnávateľ od zamestnanca požaduje.
(2)
Náhrada škody spôsobená z nedbanlivosti, ktorú zamestnávateľ požaduje od zamestnanca, nesmie u jednotlivého zamestnanca presiahnuť sumu rovnajúcu sa štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku pred porušením povinnosti, ktorým spôsobil škodu. Toto obmedzenie neplatí, ak ide o osobitnú zodpovednosť zamestnanca podľa § 182 až 185 alebo ak bola škoda spôsobená pod vplyvom alkoholu alebo po požití omamných látok alebo psychotropných látok.
(3)
Ak bola škoda spôsobená úmyselne, môže zamestnávateľ okrem skutočnej škody požadovať aj náhradu ušlého zisku, ak by jej neuhradenie odporovalo dobrým mravom.