§ 19 – Odstúpenie od pracovnej zmluvy
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak ste pri podpise urobili chybu, o ktorej druhá strana vedela, môžete od zmluvy odstúpiť.
(2)
Šéf môže zrušiť zmluvu, ak neprídete do práce, nedáte o sebe vedieť alebo ak vás odsúdia za úmyselný trestný čin.
(3)
Odstúpiť od zmluvy sa dá len kým nenastúpite do práce, a to vždy písomne.
Originál
(1)
Účastník, ktorý konal v omyle, ktorý druhému účastníkovi musel byť známy, má právo od zmluvy odstúpiť, ak sa omyl týka takej okolnosti, že by bez neho k zmluve nedošlo.
(2)
Zamestnávateľ má právo odstúpiť od pracovnej zmluvy, ak
a)
zamestnanec nenastúpi do práce v dohodnutý deň nástupu do práce bez toho, aby mu v tom bránila prekážka v práci,
b)
zamestnanec do troch pracovných dní neupovedomí zamestnávateľa o prekážke v práci, ktorá mu bráni nastúpiť do práce v dohodnutý deň nástupu do práce, alebo
c)
zamestnanec bol po uzatvorení pracovnej zmluvy právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin.
(3)
Odstúpiť od pracovnej zmluvy podľa odseku 2 možno najneskôr do začatia výkonu práce zamestnancom. Odstúpenie od pracovnej zmluvy musí byť písomné, inak je neplatné.