Čo znamená § 228a – Dohoda o pracovnej činnosti

Na dohodu o pracovnej činnosti môžete pracovať najviac 10 hodín týždenne, pri sezónnej práci až 520 hodín ročne. Dohoda musí byť písomná, inak neplatí. Musí obsahovať druh práce, odmenu, rozsah hodín a dĺžku trvania. Uzatvára sa maximálne na 12 mesiacov (sezónna na 8). Ak sa v nej neurčí inak, môžete ju ukončiť výpoveďou s 15-dennou lehotou. Výplatu musíte dostať najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca.