Čo znamená § 230 – Pôsobenie odborov v práci

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 230 – Pôsobenie odborov v práci

Trvalý odkaz
Jednoducho

Odbory sú občianske združenie a musia firme písomne oznámiť, že u nej začínajú pôsobiť. Zamestnávateľ im to musí umožniť, ak sú medzi jeho zamestnancami členovia týchto odborov. Do firmy môže vstúpiť aj zástupca odborov, ktorý v nej nepracuje, aby pomohol zamestnancom. Musí však vopred oznámiť termín a účel návštevy a dodržiavať bezpečnostné pravidlá.

Originál
(1)
Odborová organizácia je občianske združenie podľa osobitného predpisu. Odborová organizácia je povinná písomne informovať zamestnávateľa o začatí svojho pôsobenia u zamestnávateľa a predložiť mu zoznam členov odborového orgánu.
(2)
Zamestnávateľ je povinný umožniť pôsobenie odborovej organizácie na pracovisku, ak medzi zamestnancami v pracovnom pomere sú členovia tejto odborovej organizácie.
(3)
Zamestnávateľ je povinný umožniť vstup do priestorov zamestnávateľa, súvisiacich s účelom vstupu, aj osobe, ktorá nie je zamestnancom zamestnávateľa, ak táto osoba koná v mene odborovej organizácie, v ktorej je združený jeho zamestnanec, na účel uplatňovania práv zamestnancov; táto osoba je povinná v nevyhnutnom rozsahu dodržiavať, vzhľadom na účel vstupu, povinnosti a opatrenia ustanovené pre oblasť bezpečnosti a ochrany zdravia, osobitné predpisy a vnútorné predpisy zamestnávateľa. Odborový orgán je povinný oznámiť zamestnávateľovi osobu konajúcu v mene odborovej organizácie, účel a termín vstupu do priestorov zamestnávateľa.