§ 238 – Právo na informácie
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Informovanie znamená, že zamestnávateľ odovzdá zástupcom zamestnancov údaje na preštudovanie.
(2)
Firma musí zrozumiteľne informovať o svojich financiách a o tom, ako sa jej bude v budúcnosti dariť.
(3)
Ak by informácie mohli firme uškodiť, môže ich odmietnuť poskytnúť alebo vyžadovať mlčanlivosť.
Originál
(1)
Informovanie je poskytnutie údajov zamestnávateľom zástupcom zamestnancov s cieľom oboznámenia sa s obsahom informácie.
(2)
Zamestnávateľ informuje zrozumiteľným spôsobom a vo vhodnom čase zástupcov zamestnancov o svojej hospodárskej a finančnej situácii a o predpokladanom vývoji jeho činnosti, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
(3)
Zamestnávateľ môže odmietnuť poskytnúť informácie, ktoré by mohli poškodiť zamestnávateľa, alebo môže vyžadovať, aby sa tieto informácie považovali za dôverné.