§ 241 – Nadnárodné informácie zamestnancov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zamestnanci v EÚ majú právo na medzinárodné informácie cez európsku radu alebo podobný dohodnutý postup.
(2)
Týmto nie sú dotknuté vaše práva na informovanie priamo vo vašej firme.
(3)
Tieto pravidlá platia aj pre európske akciové spoločnosti a družstvá.
Originál
(1)
Právo zamestnancov zamestnávateľa pôsobiaceho na území členských štátov Európskej únie a Európskeho hospodárskeho priestoru (ďalej len „členský štát“) a skupiny zamestnávateľov pôsobiacich na území členských štátov na nadnárodné informácie a na prerokovanie sa uskutočňuje prostredníctvom európskej zamestnaneckej rady alebo prostredníctvom iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi.
(2)
Uplatnením práva na nadnárodné informácie a na prerokovanie nie je dotknuté informovanie a prerokovanie podľa § 29 , 73 , 237 a § 238 .
(3)
Ak to ustanovuje osobitný predpis, na uplatnenie práva na nadnárodné informácie a na prerokovanie v európskej spoločnosti a v európskej družstevnej spoločnosti sa vzťahuje tento zákon.