Čo znamená § 246 – Európska zamestnanecká rada ustanovená podľa zákona

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 246 – Európska zamestnanecká rada ustanovená podľa zákona

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Európska zamestnanecká rada sa ustanoví podľa zákona, ak
a)
sa na tom spoločne dohodne ústredné vedenie s osobitným vyjednávacím orgánom,
b)
ústredné vedenie odmietne začať vyjednávať alebo do šiestich mesiacov od podania žiadosti podľa § 244 ods. 1 nezačne vyjednávať o zriadení európskej zamestnaneckej rady ani o zavedení iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi, alebo
c)
ústredné vedenie a osobitný vyjednávací orgán do troch rokov od podania žiadosti podľa § 244 ods. 1 neuzavrú dohodu podľa § 245 ods. 1 alebo § 245a ods. 1 a osobitný vyjednávací orgán nerozhodol o skončení vyjednávania podľa § 244 ods. 11.
(2)
Ak sa európska zamestnanecká rada ustanoví podľa odseku 1, postupuje sa podľa § 247 a 248. V takom prípade sa nepoužijú § 245 a 245a.
Originál
(1)
Európska zamestnanecká rada sa ustanoví podľa zákona, ak
a)
to spoločne dohodne ústredné vedenie s osobitným vyjednávacím orgánom,
b)
ústredné vedenie odmietne začať vyjednávanie alebo nezačne vyjednávanie o zriadení európskej zamestnaneckej rady alebo o zavedení iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi do šiestich mesiacov od podania žiadosti podľa § 244 ods. 1 alebo
c)
ústredné vedenie a osobitný vyjednávací orgán do troch rokov od podania žiadosti podľa § 244 ods. 1 neuzatvorili dohodu podľa § 245 ods. 1 alebo § 245a ods. 1 a osobitný vyjednávací orgán nerozhodol o skončení vyjednávania podľa § 244 ods. 11 .
(2)
Ak sa európska zamestnanecká rada ustanoví podľa odseku 1, postupuje sa podľa § 247 a 248 ; v takom prípade sa nepoužijú § 245 a 245a .