Čo znamená § 32 – Dohoda o sporných náro

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Sledovať zmeny
Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 32 – Dohoda o sporných náro

Trvalý odkaz
Jednoducho

Ak máte so zamestnávateľom sporné nároky, môžete sa dohodnúť písomne. Bez papiera je dohoda neplatná.

Originál

Účastníci si môžu upraviť svoje sporné nároky dohodou o sporných nárokoch, ktorá musí byť písomná, inak je neplatná.