Čo znamená § 35 – Smrť zamestnanca

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 35 – Smrť zamestnanca

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak zamestnanec zomrie, nárok na jeho peniaze nezaniká. Sumu do výšky štyroch platov dostane postupne manžel, deti alebo rodičia, ak s ním žili. Inak idú peniaze do dedičstva.
(2)
Dlhy zamestnanca voči firme smrťou zanikajú. Výnimkou sú dlhy potvrdené súdom, písomne uznané dlhy, úmyselná škoda alebo stratené zverené veci.
Originál
(1)
Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
(2)
Peňažné nároky zamestnávateľa zanikajú smrťou zamestnanca s výnimkou nárokov, o ktorých sa právoplatne rozhodlo alebo ktoré zamestnanec pred svojou smrťou písomne uznal čo do dôvodu aj sumy, a nárokov na náhradu škody spôsobenej úmyselne alebo stratou predmetov zverených zamestnancovi na písomné potvrdenie.