§ 49 – Kratší pracovný čas dohoda
Trvalý odkaz(1)
So šéfom sa môžete v zmluve dohodnúť na kratšom pracovnom čase. (2) Úväzok si môžete po dohode kedykoľvek zmeniť z plného na kratší alebo naopak. (3) Pri kratšom úväzku nemusíte chodiť do práce každý deň. (4) Výplata bude zodpovedať tomu, koľko hodín reálne odpracujete. (5) Máte rovnaké práva a nesmiete byť znevýhodnení oproti kolegom, ktorí pracujú na plný úväzok. (6) Šéf vás musí zrozumiteľne informovať o voľných miestach na kratší aj plný úväzok.