§ 54b – Vyslanie zamestnanca do iného členského štátu EÚ
Trvalý odkaz(1)
Pri vyslaní pracovať do iného štátu EÚ musíte so šéfom uzavrieť písomnú dohodu o termínoch, práci a plate. (2) Šéf vám musí dať informácie o diétach, ubytovaní a odkaz na web s pravidlami danej krajiny. (3) Tieto informácie musíte dostať ešte pred odchodom. (4) Ak sa vaše podmienky nemenia, niektoré informácie nie sú povinné. (5) Pri cestách kratších ako štyri týždne šéf nemusí uvádzať všetky podrobnosti o náhradách a weboch. (6) Tieto pravidlá platia aj pri dočasnom pridelení cez agentúru.