§ 60 – Dohoda o skončení pracovného pomeru
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak sa so šéfom dohodnete, práca sa skončí v deň, na ktorom ste sa zhodli.
(2)
Dohoda musí byť písomná. Dôvody sa uvádzajú, ak to chcete vy alebo ak ide o prepúšťanie z organizačných dôvodov.
(3)
Jeden originál dohody vám musí šéf odovzdať.
Originál
(1)
Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom.
(2)
Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru, ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný pomer skončil dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c) a f).
(3)
Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi.