§ 62 – Výpovedná doba
Trvalý odkaz(1)
Ak dostanete výpoveď, práca sa skončí po uplynutí výpovednej doby. (2) Tá trvá zvyčajne aspoň jeden mesiac. (3) Ak vás prepúšťajú z organizačných dôvodov alebo pre dlhodobé zdravotné problémy, trvá výpovedná doba: a) dva mesiace, ak ste tam robili 1 až 5 rokov, b) tri mesiace, ak ste tam robili aspoň 5 rokov. (4) Pri iných dôvodoch sú to dva mesiace, ak tam pracujete aspoň rok. (5) Do odpracovaných rokov sa rátajú aj nadväzujúce zmluvy na dobu určitú. (6) Ak dávate výpoveď vy a robíte tam aspoň rok, vaša výpovedná doba sú dva mesiace. (7) Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa ďalšieho mesiaca. (8) Ak odídete skôr bez súhlasu, zamestnávateľ môže pýtať peniaze, ak ste sa na tom vopred písomne dohodli v zmluve.