Čo znamená § 70 – Okamžité skončenie pracovného pomeru

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Sledovať zmeny
Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 70 – Okamžité skončenie pracovného pomeru

Trvalý odkaz
Jednoducho

Okamžité skončenie práce musí byť písomné. Dôvod v ňom musí byť popísaný presne a jasne, aby sa nedal zameniť. Musí sa doručiť včas a dôvod už nesmiete neskôr meniť.

Originál

Okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musia v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvod tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, a musia ho v ustanovenej lehote doručiť druhému účastníkovi, inak je neplatné. Uvedený dôvod sa nesmie dodatočne meniť.