§ 76 – Odstupné
Trvalý odkaz(1-2) Ak dostanete výpoveď z organizačných alebo zdravotných dôvodov, máte nárok na odstupné. Jeho výška (1 až 5 platov) závisí od toho, koľko rokov ste vo firme odpracovali a či odchádzate výpoveďou alebo dohodou. (3) Pri chorobe z povolania alebo úraze v práci máte nárok na aspoň 10 platov. (4) Ak sa do firmy hneď vrátite, pomernú časť odstupného musíte vrátiť. (5) Odstupné nedostanete, ak celá firma prechádza pod nového majiteľa a vy tam pokračujete. (6) Vypláca sa v najbližšom výplatnom termíne po skončení práce.