§ 83a – Obmedzenie zárobkovej činnosti po skončení pracovného pomeru
Trvalý odkaz(1)
V zmluve sa môžete dohodnúť, že po odchode nebudete až rok konkurovať šéfovi. (2) Platí to len vtedy, ak ste mali prístup k tajným informáciám, ktoré by mu mohli uškodiť. (3) Súd môže túto dohodu zmierniť, ak je nespravodlivá. (4) Za tento zákaz vám musí šéf platiť aspoň polovicu vášho platu mesačne. (5) Ak zákaz porušíte, môžete dostať pokutu, ale jej zaplatením zákaz zaniká. (6) Šéf môže od dohody odstúpiť len kým ste u neho zamestnaný. (7) Ak vám peniaze meškajú viac ako 15 dní, môžete dohodu zrušiť. (8) Všetko musí byť súčasťou pracovnej zmluvy a písomné. (9) Podrobnosti môžu upravovať aj odbory v kolektívnej zmluve.