§ 86 – Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
O rovnomernom rozdelení práce rozhoduje šéf po diskusii s odbormi.
(2)
Rozdiel medzi týždňami môže byť najviac tri hodiny a denne môžete robiť maximálne deväť hodín.
(3)
Práca sa spravidla rozdeľuje na päť dní v týždni.
Originál
(1)
O rovnomernom rozvrhnutí pracovného času rozhoduje zamestnávateľ po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
(2)
Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času na jednotlivé týždne rozdiel dĺžky pracovného času pripadajúci na jednotlivé týždne nepresiahne tri hodiny a pracovný čas v jednotlivých dňoch nepresiahne deväť hodín. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom v určitom období, najviac štvortýždňovom, presahovať hranicu pre ustanovený týždenný pracovný čas.
(3)
Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času rozvrhuje zamestnávateľ týždenný pracovný čas v zásade na päť pracovných dní v týždni.