Čo znamená § 94 – Práca v dňoch pokoja

Jednoduché vysvetlenie z: Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 94 – Práca v dňoch pokoja

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Dni pracovného pokoja sú dni vášho týždenného voľna a sviatky.
(2)
Pracovať v tieto dni môžete len výnimočne po prerokovaní s odbormi.
(3)
Počas týždenného voľna sa smú robiť len nevyhnutné práce, ako sú opravy, inventúry, kŕmenie zvierat alebo záchranné akcie.
(4)
Cez sviatky možno nariadiť len práce povolené cez víkend, prácu v nepretržitej prevádzke alebo stráženie.
(5)
Počas vybraných sviatkov (napr. Vianoce, Nový rok, Veľká noc) je zakázaný predaj tovaru v obchodoch.
Originál
(1)
Dni pracovného pokoja sú dni, na ktoré pripadá nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni, a sviatky, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
(2)
Prácu v dňoch pracovného pokoja možno nariadiť len výnimočne, a to po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
(3)
V deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni možno zamestnancovi nariadiť len tieto nevyhnutné práce, ktoré sa nemôžu vykonať v pracovných dňoch:
a)
naliehavé opravárske práce,
b)
nakladacie a vykladacie práce,
c)
inventúrne a uzávierkové práce,
d)
práce vykonávané v nepretržitej prevádzke za zamestnanca, ktorý sa nedostavil na zmenu,
e)
práce na odvrátenie nebezpečenstva ohrozujúceho život, zdravie alebo pri mimoriadnych udalostiach,
f)
práce nevyhnutné so zreteľom na uspokojovanie životných, zdravotných a kultúrnych potrieb obyvateľstva,
g)
kŕmenie a ošetrovanie hospodárskych zvierat,
h)
naliehavé práce v poľnohospodárstve v rastlinnej výrobe pri zakladaní, ošetrovaní a zbere pestovaných plodín a pri spracovaní potravinárskych surovín.
(4)
Vo sviatok možno zamestnancovi nariadiť len práce, ktoré možno nariadiť v dňoch nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni, práce v nepretržitej prevádzke a práce potrebné pri strážení objektov zamestnávateľa.
(5)
V dňoch 1. januára, vo Veľký piatok, vo Veľkonočnú nedeľu, 24. decembra po 12.00 hodine, 25. decembra a 26. decembra nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác (ďalej len „maloobchodný predaj“) okrem maloobchodného predaja podľa prílohy č. 1a ; ustanovenia odseku 3 písm. f) a odseku 4 sa v týchto prípadoch nepoužijú.