§ 96 – Pracovná pohotovosť
Trvalý odkaz(1)
Pracovná pohotovosť je čas mimo vášho rozvrhu, kedy musíte byť pripravení na prácu na dohodnutom mieste. (2) Ak čakáte na prácu priamo na pracovisku, tento čas sa počíta do pracovného času. (3) Za čakanie na pracovisku vám patrí mzda alebo náhradné voľno. (4) Čakanie mimo pracoviska sa do pracovného času nepočíta. (5) Za každú hodinu čakania mimo pracoviska dostanete aspoň 20 % minimálnej mzdy. (6) Ak počas pohotovosti začnete reálne pracovať, ide o prácu nadčas. (7) Zamestnávateľ vám môže prikázať najviac 8 hodín pohotovosti týždenne a 100 hodín ročne. Viac len po dohode. (8) V kolektívnej zmluve sa dajú dohodnúť aj prísnejšie obmedzenia.