Čo znamená § 97 – Práca nadčas

Jednoduché vysvetlenie z: Zakonnik prace (zákon č. 311/2001 Z.z.)

Porovnať verzie

§ 97 – Práca nadčas

Trvalý odkaz
(1)
Práca nadčas je práca vykonávaná nad rámec vášho týždenného rozvrhu so súhlasom šéfa. (2) Ak máte kratší úväzok, nadčasom sú hodiny nad vašu dohodu; nikto vám ich však nemôže prikázať. (3) Pri pružnom čase je nadčasom práca nad rámec stanoveného obdobia. (4) Nadpracovanie voľna alebo čakanie na lepšie počasie nie je nadčas. (5) Nadčasy možno nariadiť len v naliehavých prípadoch, pričom musíte mať aspoň 8 hodín na oddych. (6) Priemerne môžete mať maximálne 8 hodín nadčasov týždenne. (7) Prikázať vám môžu najviac 150 hodín nadčasov ročne, u zdravotníkov po dohode viac. (8) Do limitov sa nepočíta čas, za ktorý máte náhradné voľno, ani práca pri haváriách. (10) Celkovo môžete za rok odpracovať maximálne 400 hodín nadčasov. (11) Pri rizikovej práci sa nadčasy dajú dohodnúť len výnimočne. (12) Zdravotníkom nad 50 rokov nemožno nadčasy nariadiť.