Zákon o štátnej službe (55/2017 Z.z.)

§ 175a – Trvanie štátnozamestnaneckého pomeru

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Na účely § 8, § 83, § 122 a § 152a a 152b Zákonníka práce sa do dĺžky štátnozamestnaneckého pomeru započítava aj:

a)

predchádzajúci štátnozamestnanecký pomer v tom istom služobnom úrade, ktorý bezprostredne nadväzoval, a

b)

ten istý štátnozamestnanecký pomer v inom služobnom úrade.

(2)

Na účely dovolenky a § 141 Zákonníka práce sa do trvania pomeru počíta aj pomer podľa odseku 1 písm. a) a b).

Originál

(1)

Na účely § 8 , § 83 , § 122 a na účely § 152a a 152b Zákonníka práce sa do trvania štátnozamestnaneckého pomeru započítava aj doba

a)

bezprostredne predchádzajúceho štátnozamestnaneckého pomeru v tom istom služobnom úrade a

b)

toho istého štátnozamestnaneckého pomeru v inom služobnom úrade.

(2)

Na účely dovolenky a § 141 Zákonníka práce sa za trvanie štátnozamestnaneckého pomeru považuje aj trvanie štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a) a b).

§ 176 – Riešenie sporu

Trvalý odkaz

Jednoducho

Spory medzi štátnym zamestnancom a úradom, ktorý ho zamestnáva, rieši súd podľa pravidiel Civilného sporového poriadku.

Originál

Spor medzi štátnym zamestnancom a služobným úradom týkajúci sa štátnozamestnaneckého vzťahu prejednáva a rozhoduje súd podľa Civilného sporového poriadku.

§ 177 – Zánik služobného úradu zlúčením, splynutím alebo rozdelením

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Ak úrad zanikne zlúčením alebo splynutím s iným úradom, všetky práva a povinnosti z pracovného pomeru preberá nový úrad.

(2)

Ak úrad zanikne rozdelením, práva a povinnosti prechádzajú na nové úrady. Zákon určí, ktorý z nich čo preberá.

Originál

(1)

Ak služobný úrad zanikne na základe zákona zlúčením alebo splynutím s iným služobným úradom, práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru prechádzajú v celom rozsahu na preberajúci služobný úrad.

(2)

Ak služobný úrad zanikne na základe zákona rozdelením, práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru prechádzajú na novovzniknuté služobné úrady. Zákon ustanoví, ktorý z novovzniknutých služobných úradov preberá od doterajšieho služobného úradu práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru.

§ 178 – Prevod časti služobného úradu

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Ak sa časť úradu presúva do iného úradu na základe zákona alebo rozhodnutia vlády, všetky práva a povinnosti z pracovného pomeru zamestnancov tejto časti preberá nový úrad.

(2)

Práva a povinnosti starého úradu voči zamestnancom, ktorým už pracovný pomer skončil pred dňom presunu, zostávajú nezmenené.

Originál

(1)

Ak sa na základe zákona alebo rozhodnutia vlády podľa osobitného predpisu 62 ) prevádza časť služobného úradu do iného služobného úradu, práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru voči štátnym zamestnancom tejto časti služobného úradu prechádzajú na preberajúci služobný úrad.

(2)

Práva a povinnosti doterajšieho služobného úradu voči štátnym zamestnancom prevádzanej časti služobného úradu, ktorých štátnozamestnanecké pomery do dňa prevodu skončili alebo zanikli, zostávajú nedotknuté.

§ 179 – Zrušenie služobného úradu

Trvalý odkaz

Jednoducho

Ak sa úrad zruší na základe zákona, zákon určí, ktorý iný úrad preberie práva a povinnosti z pracovného pomeru jeho zamestnancov.

Originál

Ak sa na základe zákona služobný úrad zruší, zákon ustanoví, na ktorý služobný úrad prechádzajú práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca zrušeného služobného úradu.