Zákon o štátnej službe (55/2017 Z.z.)

§ 184 – Výnimka zo zákazu zastupovania

Jednoducho

Na štátneho zamestnanca, ktorý bol prijatý do dočasnej služby na zastupovanie (okrem zastupovania vedúceho) podľa starých predpisov, sa § 59 písm. a) nepoužije.

Originál

Na štátneho zamestnanca, ktorý bol prijatý do dočasnej štátnej služby na zastupovanie štátneho zamestnanca, okrem zastupovania vedúceho zamestnanca, podľa predpisov účinných do 31. mája 2017, sa ustanovenie § 59 písm. a) nepoužije.

§ 185 – Zachovanie služobnej praxe

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Služobná prax priznaná štátnemu zamestnancovi k 31. máju 2017 zostáva zachovaná podľa predpisov platných do tohto dátumu, ak jeho služobný pomer trvá aj po účinnosti tohto zákona. Táto prax zostáva zachovaná aj pri vzniku nového služobného pomeru.

(2)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý k dňu účinnosti tohto zákona dosiahol viac ako 32 rokov služobnej praxe podľa odseku 1, patrí za každý ďalší rok zvýšenie o 1 % z platovej tarify podľa § 127 ods. 1 písm. a).

(3)

Štátnemu zamestnancovi, ktorému bolo priznané vyrovnanie podľa predpisov platných do 31. mája 2017, zostáva toto vyrovnanie v priznanej sume zachované.

(4)

Štátnemu zamestnancovi, ktorému bol zachovaný osobitný príplatok podľa predpisov platných do 31. mája 2017, zostáva v rovnakej sume zachovaný aj podľa tohto zákona a je zahrnutý do rozdielu podľa § 186 ods. 2.

Originál

(1)

Služobná prax priznaná štátnemu zamestnancovi k 31. máju 2017 zostáva zachovaná podľa predpisov účinných do 31. mája 2017, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca trvá aj po účinnosti tohto zákona. Služobná prax podľa prvej vety zostáva zachovaná tomuto štátnemu zamestnancovi aj pri vzniku nového štátnozamestnaneckého pomeru.

(2)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý ku dňu účinnosti tohto zákona dosiahol viac ako 32 rokov služobnej praxe podľa odseku 1, patrí za každý ďalší rok služobnej praxe nad 32 rokov zvýšenie o 1 % z platovej tarify, ktorá mu patrí podľa § 127 ods. 1 písm. a) .

(3)

Štátnemu zamestnancovi, ktorému bolo priznané vyrovnanie podľa predpisov účinných do 31. mája 2017, zostáva toto vyrovnanie v priznanej sume zachované.

(4)

Štátnemu zamestnancovi, ktorému bol zachovaný osobitný príplatok podľa predpisov účinných do 31. mája 2017, zostáva v rovnakej sume zachovaný aj podľa tohto zákona a je zahrnutý do rozdielu podľa § 186 ods. 2 .

§ 186 – Zmena funkcie štátneho zamestnanca

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý v deň účinnosti tohto zákona robí podľa služobnej zmluvy a opisu miesta tie isté najnáročnejšie činnosti ako do 31. mája 2017, služobný úrad písomne oznámi zmenu funkcie. Písomné oznámenie o zmene funkcie sa považuje za dodatok k služobnej zmluve. Služobný úrad spolu s písomným oznámením odovzdá zamestnancovi opis miesta podľa prílohy č. 1, ktorý zodpovedá novej funkcii v príslušnej platovej triede.

(2)

Služobný úrad určí zamestnancovi v deň účinnosti tohto zákona nový funkčný plat podľa tohto zákona. Funkčný plat na mieste mimoriadnej významnosti, určený k 31. máju 2017, zostáva zachovaný. Ak je nový funkčný plat nižší ako plat priznaný k 31. máju 2017, zamestnancovi patrí rozdiel do pôvodnej sumy. To neplatí, ak dňom účinnosti dôjde k zníženiu alebo odňatiu osobného príplatku, k zmene na menej náročnú funkciu, alebo ak zanikne dôvod na priznanie platovej náležitosti podľa § 126 ods. 1 písm. a), b), d) až g). Počas trvania služobného pomeru sa suma rozdielu nemení.

Originál

(1)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý ku dňu účinnosti tohto zákona vykonáva podľa služobnej zmluvy a opisu štátnozamestnaneckého miesta tie isté najnáročnejšie činnosti, ktoré vykonával do 31. mája 2017, služobný úrad písomne oznámi zmenu funkcie. Písomné oznámenie o zmene funkcie sa považuje za dodatok k služobnej zmluve. Služobný úrad spolu s písomným oznámením o zmene funkcie odovzdá štátnemu zamestnancovi opis štátnozamestnaneckého miesta podľa prílohy č. 1 zodpovedajúci novej funkcii v príslušnej platovej triede.

(2)

Služobný úrad určí štátnemu zamestnancovi ku dňu účinnosti tohto zákona nový funkčný plat podľa tohto zákona. Funkčný plat štátneho zamestnanca na štátnozamestnaneckom mieste mimoriadnej významnosti určený k 31. máju 2017 zostáva zachovaný. Ak funkčný plat podľa prvej vety je nižší ako funkčný plat priznaný štátnemu zamestnancovi k 31. máju 2017, patrí mu rozdiel do sumy funkčného platu priznaného štátnemu zamestnancovi k 31. máju 2017; to neplatí, ak dňom účinnosti tohto zákona dôjde u štátneho zamestnanca k zníženiu alebo odňatiu osobného príplatku, k zmene štátnozamestnaneckého pomeru na funkciu s nižšou náročnosťou činnosti alebo k zániku dôvodu na priznanie platovej náležitosti podľa § 126 ods. 1 písm. a) , b) , d) až g) . Počas trvania štátnozamestnaneckého pomeru sa suma rozdielu nemení.

§ 187 – Príplatok k dôchodku

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Fyzická osoba, ktorá podľa predpisov platných do 31. mája 2017 poberá príplatok za štátnu službu k dôchodku, ho dostáva naďalej. Tento príplatok sa zvýši o rovnaké percento, o aké sa zvýšil dôchodok. Zvýšený príplatok patrí od dňa, od ktorého patrí zvýšenie dôchodku.

(2)

Príplatok za štátnu službu k dôchodku sa od účinnosti zákona do 31. decembra 2017 zvyšuje o percento zvýšenia úrazovej renty. Ustanovenie odseku 1 druhej vety sa od účinnosti zákona do 31. decembra 2017 nepoužije.

Originál

(1)

Fyzickej osobe, ktorá podľa predpisov účinných do 31. mája 2017 poberá príplatok za štátnu službu k dôchodku, zostáva tento príplatok zachovaný. Príplatok za štátnu službu k dôchodku sa zvýši o ustanovené percento zvýšenia dôchodku. Zvýšený príplatok za štátnu službu k dôchodku patrí odo dňa, od ktorého patrí zvýšenie dôchodku.

(2)

Príplatok za štátnu službu k dôchodku sa odo dňa účinnosti zákona do 31. decembra 2017 zvyšuje o ustanovené percento zvýšenia úrazovej renty. Ustanovenie odseku 1 druhej vety sa od účinnosti zákona do 31. decembra 2017 neuplatní.

§ 188 – Prechodné pravidlá pre úradníkov

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Pri dohode o zvyšovaní kvalifikácie a dohode o prehlbovaní kvalifikácie uzatvorenej pred účinnosťou tohto zákona postupuje služobný úrad podľa predpisov platných do 31. mája 2017.

(2)

Štátny zamestnanec, ktorý k dňu účinnosti tohto zákona vykonáva funkciu vedúceho, musí absolvovať manažérske vzdelávanie podľa § 113 ods. 1 písm. i) do 12 mesiacov od účinnosti tohto zákona. To neplatí pre vedúceho, ktorý absolvoval manažérske vzdelávanie najneskôr tri roky pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.

Originál

(1)

Pri dohode o zvyšovaní kvalifikácie a dohode o prehlbovaní kvalifikácie uzatvorenej pred účinnosťou tohto zákona postupuje služobný úrad podľa predpisov účinných do 31. mája 2017.

(2)

Štátny zamestnanec, ktorý vykonáva ku dňu účinnosti tohto zákona funkciu vedúceho zamestnanca, je povinný absolvovať manažérske vzdelávanie podľa § 113 ods. 1 písm. i) do 12 mesiacov odo dňa účinnosti tohto zákona; to sa nevzťahuje na vedúceho zamestnanca, ktorý absolvoval manažérske vzdelávanie najneskôr tri roky pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.