Zákon o štátnej službe (55/2017 Z.z.)

§ 193a – Prechodné ustanovenie účinné od 1. januára 2018

Jednoducho

V roku 2018 majú títo ľudia nárok na funkčný plat vo výške platu poslanca Národnej rady na rok 2018, zníženého o 5 %: štátny zamestnanec vo verejnej funkcii na ministerstve, na ktorého sa vzťahuje paragraf 126 odsek 4, vedúci ostatného ústredného orgánu štátnej správy a člen rady.

Originál

Štátnemu zamestnancovi vo verejnej funkcii v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, na ktorého sa vzťahuje ustanovenie § 126 ods. 4 , vedúcemu ostatného ústredného orgánu štátnej správy a členovi rady patrí v roku 2018 funkčný plat vo výške platu poslanca národnej rady ustanoveného na rok 2018 osobitným predpisom 63a ) zníženého o 5 %.

§ 193b – Prechodné ustanovenia účinné od 1. apríla 2019

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ktorého služobným úradom je Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky, sa končí alebo zaniká aj podľa osobitného predpisu.

(2)

Služobný úrad vydá zamestnancovi pri zániku pomeru podľa odseku 1 potvrdenie o štátnej službe s údajmi podľa § 86 ods. 2 písm. a) až c). Toto potvrdenie musí vydať najneskôr do troch mesiacov odo dňa zániku pomeru.

Originál

(1)

Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca, ktorého služobným úradom je Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky, sa skončí alebo zanikne aj na základe osobitného predpisu. 63b )

(2)

Služobný úrad vydá štátnemu zamestnancovi pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 potvrdenie o štátnej službe s údajmi podľa § 86 ods. 2 písm. a) až c) . Potvrdenie o štátnej službe je služobný úrad povinný vydať najneskôr do troch mesiacov odo dňa zániku štátnozamestnaneckého pomeru.

§ 193d – Predĺženie služobného pomeru lekárov

Trvalý odkaz

Jednoducho

Prechodné ustanovenia účinné od 31. decembra 2021

(1)

Štátnemu zamestnancovi, ktorý robí lekársku posudkovú činnosť, možno predĺžiť služobný pomer až do 31. decembra 2024. Urobí sa to dohodou formou písomného dodatku. Toto predĺženie sa považuje za zmenu pomeru.

(2)

Miesto v stálej alebo dočasnej štátnej službe, na ktorom sa robí lekárska posudková činnosť, možno do 30. júna 2024 obsadiť aj bez výberového konania. Môžete prijať občana staršieho ako 65 rokov. Jeho pomer trvá najdlhšie do 31. decembra 2024. Toto neplatí pre vedúce miesta.

Originál

Prechodné ustanovenia účinné od 31. decembra 2021

(1)

Trvanie štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca vykonávajúceho lekársku posudkovú činnosť pri výkone štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a rodiny a služieb zamestnanosti, 45a ) ktorý by inak skončil podľa § 82 ods. 5 , možno opätovne predĺžiť najviac do 31. decembra 2024 dohodou o zmene štátnozamestnaneckého pomeru formou písomného dodatku k služobnej zmluve. Predĺženie štátnozamestnaneckého pomeru podľa prvej vety sa považuje za zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. u) .

(2)

Štátnozamestnanecké miesto v stálej štátnej službe alebo štátnozamestnanecké miesto v dočasnej štátnej službe, na ktorom sa vykonáva lekárska posudková činnosť podľa odseku 1, možno do 30. júna 2024 obsadiť aj prijatím občana, ktorý dovŕšil vek 65 rokov, do dočasnej štátnej služby, bez výberového konania. Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca podľa prvej vety trvá po dobu dohodnutú v služobnej zmluve, najdlhšie však do 31. decembra 2024. Ustanovenia prvej a druhej vety sa nevzťahujú na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca.

§ 193e – Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. júla 2023

Trvalý odkaz

Jednoducho

Za odbornú stáž podľa § 9a sa považuje aj stáž, ktorú ste absolvovali od 1. septembra 2018 do 30. júna 2023.

Originál

Za odbornú stáž podľa § 9a sa považuje aj odborná stáž absolvovaná v období od 1. septembra 2018 do 30. júna 2023.

§ 193f – Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. novembra 2022

Trvalý odkaz

Jednoducho

Služobný úrad musí poskytnúť písomnú informáciu podľa § 51 ods. 5 a 6 štátnemu zamestnancovi, ktorý nastúpil do služby alebo mal zmenu pomeru pred 1. novembrom 2022, ale len ak o to požiada.

Originál

Štátnemu zamestnancovi, ktorého štátnozamestnanecký pomer vznikol pred 1. novembrom 2022, a štátnemu zamestnancovi, u ktorého došlo k zmene štátnozamestnaneckého pomeru pred 1. novembrom 2022, je služobný úrad povinný poskytnúť písomnú informáciu podľa § 51 ods. 5 a 6 , ak štátny zamestnanec o túto informáciu požiada.