§ 105 – Preloženie tehotnej zamestnankyne
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak tehotná štátna zamestnankyňa, matka do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo dojčiaca štátna zamestnankyňa vykonáva službu, ktorá je jej podľa osobitného predpisu alebo na základe lekárskeho posudku zo zdravotných dôvodov zakázaná, služobný úrad musí dočasne upraviť jej služobné podmienky tak, aby nebola ohrozená. Ak to nie je možné, musí ju preradiť na vhodné štátnozamestnanecké miesto. Počas preradenia jej patrí funkčný plat najmenej v takej sume, akú by mala, keby k preradeniu nedošlo.
(2)
Ak nie je možná úprava podmienok ani preradenie podľa odseku 1, služobný úrad zaradí štátnu zamestnankyňu mimo činnej štátnej služby podľa paragrafu 65.
Originál
(1)
Ak štátna zamestnankyňa, ktorá je tehotná, ktorá je matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktorá je dojčiaca, vykonáva štátnu službu, ktorá jej je podľa osobitného predpisu zakázaná alebo ktorá je jej zakázaná podľa lekárskeho posudku zo zdravotných príčin spočívajúcich v jej osobe, služobný úrad je povinný vykonať dočasnú úpravu služobných podmienok, aby sa predišlo jej ohrozeniu. Ak to nie je možné, služobný úrad je povinný preložiť štátnu zamestnankyňu na vhodné štátnozamestnanecké miesto. Počas preloženia patrí štátnej zamestnankyni funkčný plat najmenej v sume, ktorá by jej patrila, ak by nedošlo k preloženiu.
(2)
Ak úprava služobných podmienok ani preloženie podľa odseku 1 nie sú možné, služobný úrad zaradí štátnu zamestnankyňu mimo činnej štátnej služby podľa § 65 .