§ 105 – Preloženie tehotnej zamestnankyne
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak tehotná zamestnankyňa, matka do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo dojčiaca zamestnankyňa vykonáva prácu, ktorá je jej podľa osobitného predpisu zakázaná alebo na základe lekárskeho posudku zakázaná zo zdravotných dôvodov, úrad musí dočasne upraviť jej podmienky, aby sa predišlo ohrozeniu. Ak to nie je možné, úrad ju musí preložiť na vhodné miesto. Počas preloženia dostáva funkčný plat najmenej v takej sume, akú by mala, keby k preloženiu nedošlo.
(2)
Ak nie je možná úprava podmienok ani preloženie podľa odseku 1, úrad zamestnankyňu zaradí mimo činnej štátnej služby podľa § 65.
Originál
(1)
Ak štátna zamestnankyňa, ktorá je tehotná, ktorá je matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktorá je dojčiaca, vykonáva štátnu službu, ktorá jej je podľa osobitného predpisu zakázaná alebo ktorá je jej zakázaná podľa lekárskeho posudku zo zdravotných príčin spočívajúcich v jej osobe, služobný úrad je povinný vykonať dočasnú úpravu služobných podmienok, aby sa predišlo jej ohrozeniu. Ak to nie je možné, služobný úrad je povinný preložiť štátnu zamestnankyňu na vhodné štátnozamestnanecké miesto. Počas preloženia patrí štátnej zamestnankyni funkčný plat najmenej v sume, ktorá by jej patrila, ak by nedošlo k preloženiu.
(2)
Ak úprava služobných podmienok ani preloženie podľa odseku 1 nie sú možné, služobný úrad zaradí štátnu zamestnankyňu mimo činnej štátnej služby podľa § 65 .