§ 110 – Práva štátneho zamestnanca
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Štátny zamestnanec má najmä tieto práva:
a)
aby mu úrad vytvoril podmienky na riadny výkon služby,
b)
na plat,
c)
na ďalšie vzdelávanie,
d)
odmietnuť úlohu, ktorá je v rozpore so zákonom,
e)
odmietnuť úlohu, ktorá presahuje opis jeho miesta,
f)
odmietnuť úlohu, ktorá podľa zákona alebo predpisov patrí výlučne vedúcemu zamestnancovi,
g)
nahliadať do svojho osobného spisu a robiť si výpisy a kópie,
h)
podávať sťažnosti vo veciach služby úradu.
(2)
Okrem práv podľa tohto zákona má zamestnanec aj práva z iných zákonov a z kolektívnych zmlúv.
Originál
(1)
Štátny zamestnanec má právo najmä
a)
na vytvorenie podmienok nevyhnutných na riadne vykonávanie štátnej služby,
b)
na plat,
c)
na kontinuálne vzdelávanie,
d)
odmietnuť služobnú úlohu, ktorá je v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi,
e)
odmietnuť služobnú úlohu, ktorej vykonanie je nad rozsah činností uvedených v opise jeho štátnozamestnaneckého miesta,
f)
odmietnuť vykonanie služobnej úlohy, ktorá podľa všeobecne záväzných právnych predpisov alebo podľa služobných predpisov patrí do výlučnej pôsobnosti vedúceho zamestnanca,
g)
nazerať do svojho osobného spisu a robiť si z neho výpisy, odpisy a kópie,
h)
podávať sťažnosti vo veciach štátnej služby služobnému úradu.
(2)
Štátny zamestnanec má okrem práv podľa tohto zákona aj práva vyplývajúce z iných všeobecne záväzných právnych predpisov a z kolektívnych zmlúv.