§ 118 – Poradná komisia pre disciplínu
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Porušenie služobnej disciplíny štátneho zamestnanca posudzuje generálny tajomník. Môže tak urobiť sám, alebo na návrh vedúceho zamestnanca. Vedúci zamestnanec musí návrh podať do 15 dní od chvíle, keď sa o porušení dozvedel.
(2)
Na preskúmanie porušenia generálny tajomník vytvorí poradnú komisiu. Musí mať najmenej troch členov a nepárny počet. Členov a predsedu vymenúva generálny tajomník spomedzi štátnych zamestnancov úradu. V prokuratúre a na súde môže vymenovať aj prokurátorov alebo sudcov. Jeden člen komisie má zvyčajne vysokoškolské právo (2. stupeň). Členom je aj zástupca zamestnancov z odborov.
(3)
Ak sa generálny tajomník domnieva, že došlo k porušeniu, do 15 dní písomne požiada poradnú komisiu o preskúmanie.
(4)
Poradná komisia do 10 dní vyzve štátneho zamestnanca, aby sa písomne vyjadril. Na vyjadrenie dá lehotu najmenej 10 dní. Zamestnanec môže priložiť dôkazy. Počas práceneschopnosti lehoty neplynú.
(5)
Poradná komisia spolupracuje so štátnym zamestnancom.
(6)
Komisia musí zistiť presný a úplný stav veci. Rozsah a spôsob zisťovania si určí sama.
(7)
Služobný úrad musí na žiadosť komisie oznámiť všetky dôležité skutočnosti.
(8)
Komisia spíše písomný záznam o priebehu preskúmania. Uvedie v ňom dôkazy a vyjadrenia. Potom ho doručí generálnemu tajomníkovi spolu so stanoviskom, či došlo k porušeniu a akej závažnosti. Tajomník týmto stanoviskom nie je viazaný.
(9)
Komisia doručí stanovisko do 30 dní od doručenia vyjadrenia zamestnanca, alebo od uplynutia lehoty na vyjadrenie.
Originál
(1)
Porušenie služobnej disciplíny štátneho zamestnanca posudzuje generálny tajomník z vlastného podnetu alebo na návrh vedúceho zamestnanca. Vedúci zamestnanec môže návrh podľa prvej vety predložiť generálnemu tajomníkovi do 15 dní odo dňa, keď sa o porušení služobnej disciplíny dozvedel.
(2)
Na účely preskúmania porušenia služobnej disciplíny generálny tajomník zriadi v služobnom úrade poradnú komisiu zloženú najmenej z troch členov. Počet členov musí byť nepárny. Členov poradnej komisie a jej predsedu vymenúva generálny tajomník zo štátnych zamestnancov služobného úradu, v ktorom sa poradná komisia zriaďuje; v služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra alebo krajská prokuratúra, môže členov poradnej komisie a jej predsedu vymenovať aj z prokurátorov. V služobnom úrade, ktorým je Špecializovaný trestný súd, krajský súd, okresný súd, mestský súd alebo správny súd, môže generálny tajomník vymenovať členov poradnej komisie a jej predsedu aj zo sudcov. Jeden člen poradnej komisie má spravidla vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v odbore právo. Členom poradnej komisie je aj zástupca zamestnancov, ktorého určí príslušný odborový orgán.
(3)
Ak sa generálny tajomník domnieva, že štátny zamestnanec porušil služobnú disciplínu, do 15 dní od zistenia porušenia služobnej disciplíny alebo doručenia návrhu podľa odseku 1 písomne požiada poradnú komisiu o preskúmanie porušenia služobnej disciplíny.
(4)
Poradná komisia do desiatich dní od doručenia žiadosti podľa odseku 3 vyzve štátneho zamestnanca, o ktorého porušenie služobnej disciplíny ide, aby sa k veci písomne vyjadril v lehote najmenej desiatich dní. Štátny zamestnanec môže k vyjadreniu priložiť dôkazy preukazujúce jeho tvrdenia. Počas pracovnej neschopnosti štátneho zamestnanca lehoty podľa prvej vety neplynú.
(5)
Poradná komisia postupuje pri preskúmavaní porušenia služobnej disciplíny v súčinnosti so štátnym zamestnancom.
(6)
Poradná komisia je povinná zistiť presne a úplne skutočný stav veci a za týmto účelom si obstarať potrebné podklady. Rozsah a spôsob zisťovania podkladov na posúdenie veci určuje poradná komisia.
(7)
Služobný úrad je povinný na žiadosť poradnej komisie oznámiť tie skutočnosti, ktoré majú význam pre posúdenie, či došlo k porušeniu služobnej disciplíny.
(8)
Poradná komisia vyhotoví písomný záznam o postupe a priebehu preskúmania porušenia služobnej disciplíny, v ktorom uvedie najmä dôkazy, vyjadrenia štátneho zamestnanca alebo vyjadrenia iných fyzických osôb, a doručí ho generálnemu tajomníkovi spolu so stanoviskom, v ktorom uvedie, či došlo k porušeniu služobnej disciplíny a v akej miere závažnosti. Generálny tajomník nie je stanoviskom poradnej komisie viazaný.
(9)
Poradná komisia doručí generálnemu tajomníkovi stanovisko podľa odseku 8 do 30 dní odo dňa doručenia vyjadrenia štátneho zamestnanca k veci alebo odo dňa márneho uplynutia lehoty na vyjadrenie k veci podľa odseku 4.