§ 132 – Osobný príplatok
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Štátny zamestnanec môže dostať osobný príplatok za kvalitnú prácu alebo na základe ročného hodnotenia.
(2)
Osobný príplatok možno zvýšiť, znížiť alebo odobrať: a) na základe ročného hodnotenia, b) pri zmene služobného pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. a) alebo c), c) podľa kvality plnenia úloh.
(3)
Služobný úrad odoberie osobný príplatok zamestnancovi s neuspokojivým ročným hodnotením. Nový príplatok môže priznať až na základe opakovaného hodnotenia.
(4)
Osobný príplatok možno priznať aj pri mimoriadne dôležitých úlohách alebo pri práci nad rámec opisu miesta.
(5)
Príplatok podľa odseku 4 sa vypláca, kým trvá dôvod na jeho priznanie. Môže sa zvýšiť, znížiť alebo odobrať podľa kvality plnenia tých úloh, pre ktoré bol priznaný.
(6)
Súčet osobných príplatkov podľa odsekov 1 a 4 môže byť najviac 100 % platovej tarify podľa § 127 ods. 1 písm. a). Príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor. Návrh na priznanie, zmenu alebo odobratie príplatku vrátane sumy písomne odôvodní vedúci zamestnanec.
Originál
(1)
Štátnemu zamestnancovi je možné priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh alebo na základe výsledku služobného hodnotenia za kalendárny rok.
(2)
Osobný príplatok je možné zvýšiť, znížiť alebo odňať
a)
na základe výsledku služobného hodnotenia za kalendárny rok,
b)
pri zmene štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. a) alebo písm. c) alebo
c)
na základe úrovne kvality plnenia služobných úloh.
(3)
Služobný úrad odníme osobný príplatok štátnemu zamestnancovi, ktorý dosiahne neuspokojivé výsledky v služobnom hodnotení za kalendárny rok. Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi opätovne priznať osobný príplatok až na základe výsledku opakovaného služobného hodnotenia.
(4)
Štátnemu zamestnancovi je možné priznať osobný príplatok aj počas plnenia osobitne významných služobných úloh alebo počas plnenia služobných úloh nad rozsah činností vyplývajúcich z opisu štátnozamestnaneckého miesta.
(5)
Osobný príplatok podľa odseku 4 sa štátnemu zamestnancovi poskytuje, ak trvá dôvod, na základe ktorého mu bol priznaný. Osobný príplatok podľa odseku 4 je možné zvýšiť, znížiť alebo odňať na základe úrovne kvality plnenia služobných úloh, v súvislosti s plnením ktorých bol priznaný; tým nie je dotknuté ustanovenie prvej vety.
(6)
Osobný príplatok podľa odsekov 1 a 4 je možné priznať v súčte najviac v sume 100 % z platovej tarify, ktorá štátnemu zamestnancovi patrí podľa § 127 ods. 1 písm. a) . Osobný príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor. Návrh na priznanie, zvýšenie, zníženie alebo odňatie osobného príplatku vrátane sumy osobného príplatku písomne odôvodní vedúci zamestnanec.