§ 135 – Platová kompenzácia za sťažené vykonávanie štátnej služby
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Štátny zamestnanec má nárok na platovú kompenzáciu za sťažené podmienky (ďalej len „platová kompenzácia“) pri prácach z odseku 2, ak ich orgán verejného zdravotníctva zaradil do 3. alebo 4. kategórie a aj napriek ochranným opatreniam musí používať osobné ochranné pomôcky.
(2)
Týka sa to prác v prostredí s: a) chemickými faktormi, b) karcinogénmi a mutagénmi, c) biologickými faktormi, d) prachom, e) fyzikálnymi faktormi.
(3)
Výška kompenzácie je: a) pre 3. kategóriu 1,3 % až 13,4 % z platovej tarify 1. platovej triedy, b) pre 4. kategóriu 3,8 % až 24,5 % z platovej tarify 1. platovej triedy (podľa prílohy č. 3 alebo § 159).
(4)
Ak zamestnanec vykonáva rôzne práce zaradené do 3. alebo 4. kategórie, patrí mu kompenzácia aspoň v dolnej hranici rozpätia pre 4. kategóriu.
(5)
Služobný úrad môže poskytnúť kompenzáciu aj pri nižšej intenzite faktorov z odseku 2 alebo pri iných faktoroch (podľa osobitného predpisu 50a) vo výške 0,9 % až 8,2 % z platovej tarify 1. platovej triedy. To neplatí, ak už zamestnanec dostáva kompenzáciu podľa odseku 3.
(6)
Platová kompenzácia sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
(7)
Podrobnosti určí služobný predpis.
Originál
(1)
Štátnemu zamestnancovi patrí platová kompenzácia za sťažené vykonávanie štátnej služby (ďalej len „platová kompenzácia“) pri vykonávaní činností uvedených v odseku 2, ak tieto činnosti príslušný orgán verejného zdravotníctva 49 ) zaradil do tretej kategórie alebo do štvrtej kategórie podľa osobitného predpisu 50 ) a ak pri ich vykonávaní intenzita pôsobenia faktorov prostredia, v ktorom štátny zamestnanec plní úlohy, napriek vykonaným technickým, organizačným a špecifickým ochranným a preventívnym opatreniam podľa osobitných predpisov vyžaduje, aby štátny zamestnanec používal na zníženie zdravotného rizika osobné ochranné pracovné prostriedky.
(2)
Činnosti, pri ktorých patrí štátnemu zamestnancovi platová kompenzácia, sú činnosti vykonávané v prostredí, v ktorom pôsobia
a)
chemické faktory,
b)
karcinogénne faktory a mutagénne faktory,
c)
biologické faktory,
d)
prach,
e)
fyzikálne faktory.
(3)
Štátnemu zamestnancovi patrí platová kompenzácia pri vykonávaní činností zaradených do
a)
tretej kategórie v rámci rozpätia 1,3 % až 13,4 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa prílohy č. 3 alebo podľa § 159 ,
b)
štvrtej kategórie v rámci rozpätia 3,8 % až 24,5 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa prílohy č. 3 alebo podľa § 159 .
(4)
Ak štátny zamestnanec podľa odseku 1 vykonáva rôzne činnosti, ktoré sú zaradené do tretej kategórie alebo do štvrtej kategórie, patrí mu platová kompenzácia najmenej na spodnej hranici rozpätia určeného pre štvrtú kategóriu.
(5)
Služobný úrad môže štátnemu zamestnancovi poskytovať platovú kompenzáciu aj pri nižšej intenzite pôsobenia faktorov pracovného prostredia uvedených v odseku 2 alebo pri pôsobení iných faktorov podľa osobitného predpisu 50a ) v rámci rozpätia 0,9 % až 8,2 % z platovej tarify 1. platovej triedy podľa prílohy č. 3 alebo podľa § 159 ; to neplatí, ak štátnemu zamestnancovi patrí platová kompenzácia podľa odseku 3.
(6)
Platová kompenzácia sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
(7)
Podrobnosti o poskytovaní platovej kompenzácie určí služobný predpis.