§ 160 – Funkčný plat namiesto mzdy
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak iné predpisy hovoria o mzde, myslí sa tým plat podľa tohto zákona.
(2)
Ak iné predpisy hovoria o priemernom zárobku, priemernej mzde alebo náhrade mzdy, myslí sa tým funkčný plat, ktorý mal štátny zamestnanec v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
(3)
Ak sa pri výpočte peňazí vychádza z priemerného čistého zárobku, myslí sa tým čistý funkčný plat. Ten je funkčný plat mínus poistné na nemocenské, dôchodkové, nezamestnanosť, preddavok na zdravotné poistenie a preddavok na daň z príjmu, vypočítané podľa sadzieb platných v danom mesiaci.
(4)
Služobný úrad musí štátnemu zamestnancovi písomne oznámiť každú zmenu funkčného platu novým oznámením.
Originál
(1)
Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na služobné úrady alebo na štátnych zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje tento zákon, obsahujú ustanovenia o mzde, rozumie sa ňou plat podľa tohto zákona.
(2)
Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na služobné úrady alebo na štátnych zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje tento zákon, obsahujú ustanovenia o priemernom zárobku, priemernej mzde alebo o náhrade mzdy, rozumie sa tým funkčný plat priznaný štátnemu zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
(3)
Ak sa na účely výpočtu peňažných plnení postupuje podľa všeobecne záväzných právnych predpisov z priemerného čistého zárobku zamestnanca, rozumie sa tým čistý funkčný plat. Čistý funkčný plat sa zisťuje u štátneho zamestnanca z funkčného platu odpočítaním súm poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, preddavku na verejné zdravotné poistenie a preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti vypočítaných podľa podmienok a sadzieb platných pre štátneho zamestnanca v mesiaci, za ktorý sa čistý funkčný plat zisťuje.
(4)
Služobný úrad je povinný písomne oznámiť štátnemu zamestnancovi každú úpravu funkčného platu vydaním nového oznámenia o výške a zložení funkčného platu.