§ 161 – Vzdelávanie štátnych zamestnancov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobný úrad plánuje, organizuje a umožňuje vzdelávanie štátnych zamestnancov. Pritom sa riadi týmito zásadami: a) systémovosť, b) flexibilnosť, c) hospodárnosť, d) účelnosť.
(2)
Služobný úrad vytvára podmienky na vzdelávanie tým, že zamestnancom umožňuje ďalej sa vzdelávať a zvyšovať si kvalifikáciu.
(3)
Vzdelávanie štátnych zamestnancov zabezpečuje najmä: a) vzdelávacia inštitúcia podľa osobitného predpisu, b) služobný úrad.
(4)
Týmto nie sú dotknuté pravidlá o vzdelávaní, ktoré upravuje osobitný predpis.
(5)
Úrad vlády vydá vykonávací predpis, ktorý určí podrobnosti o formách ďalšieho vzdelávania, obsahu adaptačného vzdelávania, druhoch kompetenčného vzdelávania a o systémovom prístupe k vzdelávaniu.
Originál
(1)
Služobný úrad plánuje, organizuje, zabezpečuje a umožňuje vzdelávanie štátnych zamestnancov a uplatňuje tieto zásady vzdelávania:
a)
systémovosť,
b)
flexibilnosť,
c)
hospodárnosť,
d)
účelnosť.
(2)
Služobný úrad vytvára podmienky na vzdelávanie štátnych zamestnancov kontinuálnym vzdelávaním a zvyšovaním kvalifikácie.
(3)
Poskytovateľom vzdelávania štátnych zamestnancov je najmä
a)
vzdelávacia inštitúcia podľa osobitného predpisu, 57 )
b)
služobný úrad.
(4)
Ustanovenia o vzdelávaní štátnych zamestnancov upravené osobitným predpisom týmto nie sú dotknuté. 58 )
(5)
Úrad vlády ustanoví vykonávacím právnym predpisom podrobnosti o formách kontinuálneho vzdelávania, obsahu adaptačného vzdelávania, druhoch kompetenčného vzdelávania a systémovom prístupe vo vzdelávaní štátnych zamestnancov.