§ 169 – Prerokovanie so zástupcami zamestnancov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobný úrad je povinný:
a)
vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov návrhy na:
1.
zníženie alebo odňatie osobného príplatku,
2.
služobné predpisy,
3.
opatrenia na riadny výkon služby,
4.
opatrenia týkajúce sa väčšieho počtu zamestnancov,
b)
umožniť jednému zástupcovi zamestnancov zúčastniť sa s poradným hlasom v poradných orgánoch, ak prerokúvajú veci týkajúce sa služobného pomeru,
c)
poskytovať zástupcom zamestnancov raz ročne informácie o hospodárskej a finančnej situácii úradu a o predpokladanom vývoji, najviac v rozsahu podľa osobitného predpisu.
(2)
Zástupcovia zamestnancov majú právo kontrolovať služobné podmienky. Sú oprávnení najmä:
a)
vstupovať na miesta, kde sa vykonáva služba,
b)
vyžadovať od vedúcich informácie a podklady,
c)
podávať návrhy na zlepšenie podmienok,
d)
vyžadovať odstránenie zistených nedostatkov,
e)
vyžadovať správu o opatreniach na odstránenie nedostatkov alebo na uskutočnenie návrhov odborového orgánu.
(3)
Príslušný odborový orgán má právo kontrolovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Je oprávnený najmä:
a)
kontrolovať, ako úrad plní povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia,
b)
pravidelne preverovať pracovisko a zariadenie a kontrolovať hospodárenie s ochrannými prostriedkami,
c)
kontrolovať, či úrad zisťuje príčiny pracovných úrazov, zúčastňovať sa na tomto zisťovaní alebo ho vykonávať sám,
d)
upozorniť úrad na prácu nadčas alebo v noci, ktorá by mohla ohroziť zdravie,
e)
zúčastňovať sa na rokovaniach o bezpečnosti a ochrane zdravia.
(4)
Úrad poskytuje zástupcom zamestnancov a odborovému orgánu potrebné informácie, konzultácie a doklady a prihliada na ich stanovisko.
(5)
Ustanovenie odseku 1 písm. a) prvého bodu sa nepoužije na odňatie osobného príplatku podľa § 132 ods. 5, ak zanikol dôvod na jeho priznanie.
Originál
(1)
Služobný úrad je povinný
a)
vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov návrhy
1.
na zníženie alebo odňatie osobného príplatku,
2.
služobných predpisov,
3.
opatrení na vytvorenie podmienok na riadne vykonávanie štátnej služby,
4.
opatrení, ktoré sa týkajú väčšieho počtu štátnych zamestnancov,
b)
umožniť účasť jedného člena zástupcov zamestnancov s poradným hlasom v poradných orgánoch zriaďovaných generálnym tajomníkom podľa tohto zákona alebo podľa služobného predpisu, ak prerokúva veci týkajúce sa štátnozamestnaneckého pomeru,
c)
poskytovať zástupcom zamestnancov raz ročne informácie o hospodárskej a finančnej situácii služobného úradu a o predpokladanom vývoji jeho činnosti najviac v rozsahu podľa osobitného predpisu. 61 )
(2)
Zástupcovia zamestnancov majú právo vykonávať kontrolu služobných podmienok pri vykonávaní štátnej služby v služobnom úrade. Zástupcovia zamestnancov sú oprávnení najmä
a)
vstupovať na miesta, kde sa vykonáva štátna služba,
b)
vyžadovať od vedúcich zamestnancov potrebné informácie a podklady,
c)
podávať návrhy na zlepšenie podmienok na riadne vykonávanie štátnej služby,
d)
vyžadovať od služobného úradu odstránenie zistených nedostatkov,
e)
vyžadovať od služobného úradu správu o tom, aké opatrenia boli vykonané na odstránenie nedostatkov zistených pri výkone kontroly alebo na uskutočnenie návrhov, ktoré podal príslušný odborový orgán vykonávajúci túto kontrolu.
(3)
Príslušný odborový orgán má právo vykonávať kontrolu nad stavom bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a je oprávnený najmä
a)
kontrolovať, ako služobný úrad plní svoje povinnosti v starostlivosti o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a či sústavne vytvára podmienky bezpečnej a zdravotne neškodnej štátnej služby,
b)
pravidelne preverovať pracovisko a zariadenie služobného úradu pre štátnych zamestnancov a kontrolovať hospodárenie služobného úradu s osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami,
c)
kontrolovať, či služobný úrad riadne zisťuje príčiny a okolnosti vzniku pracovných úrazov, zúčastňovať sa na zisťovaní príčin a okolností vzniku pracovných úrazov a chorôb z povolania alebo tieto zistenia vykonávať sám,
d)
upozorniť služobný úrad na štátnu službu nadčas a štátnu službu v noci, ktorá by mohla ohroziť bezpečnosť a ochranu zdravia štátnych zamestnancov,
e)
zúčastňovať sa na rokovaniach o otázkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(4)
Zástupcom zamestnancov na účely kontroly podľa odseku 2 a príslušnému odborovému orgánu na účely kontroly podľa odseku 3 poskytuje služobný úrad potrebné informácie, konzultácie a doklady a prihliada na ich stanovisko.
(5)
Ustanovenie odseku 1 písm. a) prvého bodu sa nepoužije na odňatie osobného príplatku podľa § 132 ods. 5 , ak zanikol dôvod, na základe ktorého bol priznaný.