Čo znamená § 193k – Predĺženie služobného pomeru lekárov

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z.z.)

Panel nástrojov

§ 193k – Predĺženie služobného pomeru lekárov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Štátnozamestnanecký pomer zamestnanca, ktorý robí lekársku posudkovú činnosť v štátnej správe sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a ktorý by inak skončil podľa § 82 ods. 5, možno predĺžiť písomnou dohodou najviac do 31. decembra 2028. Toto predĺženie sa považuje za zmenu pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. u).
(2)
Miesto v stálej alebo dočasnej štátnej službe, na ktorom sa robí táto lekárska posudková činnosť, možno do 30. júna 2028 obsadiť aj prijatím občana staršieho ako 65 rokov do dočasnej štátnej služby bez výberového konania. Takýto pomer trvá podľa dohody, najdlhšie do 31. decembra 2028. Toto neplatí pre miesta vedúcich zamestnancov.
Originál
(1)
Trvanie štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca vykonávajúceho lekársku posudkovú činnosť pri výkone štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a rodiny a služieb zamestnanosti, 45a ) ktorý by inak skončil podľa § 82 ods. 5 , možno opätovne predĺžiť najviac do 31. decembra 2028 dohodou o zmene štátnozamestnaneckého pomeru formou písomného dodatku k služobnej zmluve. Predĺženie štátnozamestnaneckého pomeru podľa prvej vety sa považuje za zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa § 55 ods. 1 písm. u) .
(2)
Štátnozamestnanecké miesto v stálej štátnej službe alebo štátnozamestnanecké miesto v dočasnej štátnej službe, na ktorom sa vykonáva lekárska posudková činnosť podľa odseku 1, možno do 30. júna 2028 obsadiť aj prijatím občana, ktorý dovŕšil vek 65 rokov, do dočasnej štátnej služby, bez výberového konania. Štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca podľa prvej vety trvá po dobu dohodnutú v služobnej zmluve, najdlhšie však do 31. decembra 2028. Ustanovenia prvej a druhej vety sa nevzťahujú na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca.