§ 23 – Systemizácia
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobný úrad musí viesť systemizáciu. To je zoznam určeného počtu miest pre štátnych zamestnancov podľa organizačnej štruktúry úradu. Počet miest určuje správca rozpočtovej kapitoly v rámci schváleného limitu zamestnancov na daný rozpočtový rok.
(2)
Služobný úrad vypracuje opis každého miesta, okrem miest, kde zamestnanec dostáva plat podľa § 126 ods. 4 alebo podľa osobitného predpisu.
(3)
Úrad so 150 a viac miestami musí podľa svojich možností určiť v systemizácii miesta vhodné pre absolventov, ak zákon nehovorí inak. Úrad s menej ako 150 miestami, Kancelária Národnej rady a Najvyšší kontrolný úrad to môžu urobiť dobrovoľne.
(4)
Miesto vhodné pre absolventa je také, na ktorom sa nevyžaduje odborná prax podľa § 38 ods. 2 písm. d).
(5)
Miesto vhodné pre absolventa nemôže byť:
a)
miesto podľa § 36 ods. 2,
b)
miesto vedúceho zamestnanca,
c)
miesto na zastupiteľskom úrade.
(6)
Podrobnosti o systemizácii, opise miesta, miestach pre absolventov a o minimálnom počte miest v ministerstvách a ústredných orgánoch určí vykonávací predpis, ktorý vydá Úrad vlády.
Originál
(1)
Služobný úrad je povinný viesť systemizáciu. Systemizácia je usporiadanie určeného počtu štátnozamestnaneckých miest podľa organizačnej štruktúry služobného úradu. Počet štátnozamestnaneckých miest v služobných úradoch určuje príslušný správca rozpočtovej kapitoly v rámci limitu počtu zamestnancov schváleného na príslušný rozpočtový rok.
(2)
Služobný úrad na účely tohto zákona vypracuje opis každého štátnozamestnaneckého miesta okrem štátnozamestnaneckého miesta, na ktorom vykonáva štátnu službu štátny zamestnanec, ktorému patrí funkčný plat podľa § 126 ods. 4 alebo podľa osobitného predpisu. 6a )
(3)
Služobný úrad, ktorý má najmenej 150 štátnozamestnaneckých miest, je povinný podľa svojich prevádzkových možností určovať v systemizácii štátnozamestnanecké miesta vhodné pre absolventov, ak tento zákon neustanovuje inak. Služobný úrad, ktorý má menej ako 150 štátnozamestnaneckých miest, služobný úrad, ktorým je kancelária národnej rady, a služobný úrad, ktorým je najvyšší kontrolný úrad, môžu určovať v systemizácii štátnozamestnanecké miesta vhodné pre absolventov.
(4)
Ako štátnozamestnanecké miesto vhodné pre absolventa možno určiť štátnozamestnanecké miesto, na ktorom sa nevyžaduje odborná prax podľa § 38 ods. 2 písm. d) .
(5)
Ako štátnozamestnanecké miesto vhodné pre absolventa nemožno určiť štátnozamestnanecké miesto
a)
podľa § 36 ods. 2 ,
b)
vedúceho zamestnanca alebo
c)
na zastupiteľskom úrade.
(6)
Podrobnosti o obsahu systemizácie, opise štátnozamestnaneckého miesta, štátnozamestnaneckom mieste vhodnom pre absolventa a o minimálnom počte štátnozamestnaneckých miest v organizačných útvaroch ministerstiev a ostatných ústredných orgánoch štátnej správy ustanoví vykonávací právny predpis, ktorý vydá úrad vlády.