Čo znamená § 32

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z.z.)

Panel nástrojov
Jednoducho
(1)
Služobný úrad vám musí doručiť písomnosti do vlastných rúk, ak sa týkajú: a) vzniku, zmeny alebo skončenia vášho pracovného pomeru, b) vzniku, zmeny alebo zániku práv alebo povinností z vašej pracovnej zmluvy, c) prešetrenia výpovede, d) vyhodnotenia majetkového priznania, e) vašej disciplinárnej zodpovednosti, f) služobného hodnotenia, g) odstúpenia od pracovnej zmluvy.
(2)
Úrad vám môže doručiť písomnosti vo svojom sídle, na vašom pracovisku alebo kdekoľvek vás zastihne. Ak to nejde, pošle vám ich poštou na vašu poslednú známu adresu.
(3)
Písomnosti posielané poštou musísť ako doporučené zásielky s poznámkou „uložiť 10 dní“. Písomnosti z odseku 1 sa navyše posielajú s doručenkou a poznámkou „do vlastných rúk“.
(4)
Údaje na potvrdení o doručení sa považujú za pravdivé, kým nepreukážete opak.
(5)
Vy doručujete všetky písomnosti v sídle úradu alebo na svojom pracovisku. Ak to nejde, pošlete ich doporučene poštou.
(6)
Povinnosť doručiť písomnosť je splnená v deň, keď si ju druhá strana prevezme, keď ju pošta vráti ako nedoručiteľnú, alebo keď doručenie niekto zmari. Účinky doručenia nastanú aj vtedy, ak prijatie písomnosti niekto odmietne – a to v deň odmietnutia.
(7)
Ak ste úradu oznámili zástupcu na doručovanie písomností do vlastných rúk, úrad doručuje všetky písomnosti z odseku 1 len jemu. Na doručovanie zástupcovi platia primerane odseky 1 až 4 a 6.
(8)
Ak sa písomnosť doručuje cez centrálny informačný systém, považuje sa za doručenú v deň jej odoslania.
Originál
(1)
Služobný úrad doručuje štátnemu zamestnancovi do vlastných rúk písomnosti týkajúce sa
a)
vzniku, zmeny alebo skončenia štátnozamestnaneckého pomeru,
b)
vzniku, zmeny alebo zániku práv alebo povinností vyplývajúcich zo služobnej zmluvy,
c)
prešetrenia výpovede,
d)
vyhodnotenia majetkového priznania,
e)
disciplinárnej zodpovednosti štátneho zamestnanca,
f)
služobného hodnotenia,
g)
odstúpenia od služobnej zmluvy.
(2)
Služobný úrad doručuje štátnemu zamestnancovi písomnosti v sídle služobného úradu, v mieste výkonu štátnej služby alebo kdekoľvek bude štátny zamestnanec zastihnutý. Ak to nie je možné, písomnosť možno doručiť štátnemu zamestnancovi poštovým podnikom na poslednú adresu štátneho zamestnanca, ktorá je služobnému úradu známa.
(3)
Služobný úrad zasiela všetky písomnosti, doručované poštovým podnikom, ako doporučené zásielky s vyznačenou poznámkou „uložiť 10 dní“ a písomnosti podľa odseku 1 aj s doručenkou a vyznačenou poznámkou „do vlastných rúk“.
(4)
Údaje uvedené na potvrdení o doručení písomnosti sa považujú za pravdivé, pokiaľ sa nepreukáže opak.
(5)
Štátny zamestnanec doručuje všetky písomnosti v sídle služobného úradu alebo v mieste výkonu štátnej služby, ak nie je totožné so sídlom služobného úradu, a ak to nie je možné, poštovým podnikom ako doporučenú zásielku.
(6)
Povinnosť služobného úradu alebo štátneho zamestnanca doručiť písomnosť je splnená v deň, keď si štátny zamestnanec alebo služobný úrad písomnosť prevezme, alebo keď písomnosť poštový podnik vráti služobnému úradu alebo štátnemu zamestnancovi ako nedoručiteľnú, alebo keď doručenie písomnosti bolo zmarené konaním, alebo opomenutím štátneho zamestnanca alebo služobného úradu. Účinky doručenia nastanú aj vtedy, ak štátny zamestnanec alebo služobný úrad prijatie písomnosti odmietne, a to dňom odmietnutia prijatia písomnosti.
(7)
Ak štátny zamestnanec oznámil služobnému úradu zástupcu na doručovanie písomností doručovaných do vlastných rúk, služobný úrad doručuje všetky písomnosti uvedené v odseku 1 len zvolenému zástupcovi. Na doručovanie písomnosti zvolenému zástupcovi sa primerane použijú odseky 1 až 4 a odsek 6.
(8)
Ak sa doručuje písomnosť prostredníctvom centrálneho informačného systému, považuje sa za doručenú dňom jej odoslania.