§ 4 – Zákaz diskriminácie
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobný úrad musí so štátnym zamestnancom zaobchádzať rovnako podľa antidiskriminačného zákona, najmä v podmienkach práce, odmeňovaní, vzdelávaní, povyšovaní a pri skončení pracovného pomeru.
(2)
Právo uchádzať sa o štátnu službu majú za rovnakých podmienok všetci občania, ako to určuje tento zákon alebo osobitný predpis.
(3)
V štátnej službe je zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, sexuálnej orientácie, viery, rasy, národnosti, etnickej skupiny, farby pleti, jazyka, pôvodu, majetku, rodu, zdravotného stavu, veku, manželského alebo rodinného stavu, politického zmýšľania, členstva v odboroch, iného postavenia alebo oznámenia trestnej činnosti.
(4)
Štátny zamestnanec nesmie byť prenasledovaný ani trestaný za to, že podá sťažnosť, žalobu alebo oznámenie o trestnej činnosti.
(5)
Služobný úrad nesmie zamestnanca postihovať za to, že si zákonne uplatňuje svoje práva.
(6)
Ak si zamestnanec myslí, že boli porušené jeho práva na rovnaké zaobchádzanie, môže sa brániť na služobnom úrade alebo na súde. Rovnaké právo má aj občan, ktorý sa uchádza o štátnu službu.
Originál
(1)
Služobný úrad je povinný zaobchádzať so štátnym zamestnancom v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania ustanovenou antidiskriminačným zákonom, najmä ak ide o podmienky vykonávania štátnej služby, odmeňovanie a iné plnenia peňažnej hodnoty a nepeňažnej hodnoty poskytované v súvislosti s vykonávaním štátnej služby, vzdelávanie, príležitosti na funkčný postup v štátnej službe a o skončenie štátnozamestnaneckého pomeru.
(2)
Právo na prijatie do štátnej služby vrátane podmienok a spôsobu uskutočňovania výberového konania na štátnozamestnanecké miesto sa zaručuje rovnako všetkým občanom za podmienok ustanovených týmto zákonom a za ďalších podmienok, ak tak ustanovuje osobitný predpis.
(3)
V štátnozamestnaneckých vzťahoch sa zakazuje diskriminácia štátneho zamestnanca a občana z dôvodu pohlavia, sexuálnej orientácie, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine, farby pleti, jazyka, sociálneho pôvodu, majetku, rodu, nepriaznivého zdravotného stavu alebo zdravotného postihnutia, veku, manželského stavu, rodinného stavu, politického zmýšľania, členstva v odborovej organizácii alebo činnosti v odborovej organizácii, v inom združení, z dôvodu iného postavenia alebo z dôvodu oznámenia kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti. 4 )
(4)
Štátny zamestnanec nesmie byť v súvislosti s výkonom štátnej služby prenasledovaný ani inak postihovaný za to, že podá na iného štátneho zamestnanca alebo na vedúceho štátneho zamestnanca (ďalej len „vedúci zamestnanec“) sťažnosť, žalobu, oznámenie o skutočnostiach, že bol spáchaný trestný čin alebo iné oznámenie o kriminalite, alebo oznámenie o inej protispoločenskej činnosti.
(5)
Služobný úrad nesmie štátneho zamestnanca akýmkoľvek spôsobom postihovať alebo znevýhodňovať z dôvodu, že sa zákonným spôsobom domáha svojich práv vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckého pomeru.
(6)
Štátny zamestnanec, ktorý sa domnieva, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli dotknuté nedodržaním zásady rovnakého zaobchádzania, sa môže domáhať ochrany v služobnom úrade alebo na súde. Rovnako sa môže ochrany podľa prvej vety domáhať občan, ktorý sa uchádza o prijatie do štátnej služby.