§ 42 – Zrušenie výberového konania
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobný úrad zruší vyhlásené výberové konanie, ak pred jeho uskutočnením nastane niektorá z týchto situácií:
a)
zrušilo sa štátnozamestnanecké miesto, ktoré sa malo obsadiť,
b)
zanikol dôvod na zastupovanie štátneho zamestnanca na danom mieste,
c)
na miesto bol preložený iný štátny zamestnanec, pretože úrad mal povinnosť ponúknuť mu vhodné miesto,
d)
úrad zistil, že výberové konanie nebolo vyhlásené v súlade s právnymi predpismi; to neovplyvňuje pravidlá podľa § 41 ods. 7.
(2)
Úrad neprijme vybraného úspešného uchádzača do štátnej služby ani nevykoná zmenu jeho pomeru, ak po výberovom konaní zrušil obsadzované miesto alebo ak zanikol dôvod na jeho obsadenie, pretože už nie je potrebné zastupovať štátneho zamestnanca na tomto mieste.
(3)
Ak úrad zruší výberové konanie, zruší miesto alebo zanikne dôvod na jeho obsadenie, musí to bezodkladne zverejniť v registri výberových konaní.
(4)
O zrušení výberového konania úrad bezodkladne informuje všetkých uchádzačov. O zrušení miesta alebo zániku dôvodu na jeho obsadenie informuje všetkých uchádzačov, ktorí sa na výberovom konaní zúčastnili.
(5)
Ak sa výberové konanie týkalo viacerých miest a po jeho skončení sa časť z nich zrušila, úrad o tom bezodkladne informuje dotknutého úspešného uchádzača.
Originál
(1)
Služobný úrad zruší vyhlásené výberové konanie, ak do jeho uskutočnenia
a)
došlo k zrušeniu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta,
b)
odpadol dôvod na zastupovanie štátneho zamestnanca na obsadzovanom štátnozamestnaneckom mieste alebo
c)
bol na obsadzované štátnozamestnanecké miesto preložený štátny zamestnanec z dôvodu splnenia ponukovej povinnosti vhodného štátnozamestnaneckého miesta,
d)
zistí, že výberové konanie nebolo vyhlásené v súlade so všeobecne záväzným právnym predpisom; tým nie je dotknuté ustanovenie § 41 ods. 7.
(2)
Služobný úrad neprijme do štátnej služby vybraného úspešného uchádzača alebo nevykoná zmenu jeho štátnozamestnaneckého pomeru, ak po uskutočnení výberového konania došlo k zrušeniu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta alebo ak zanikol dôvod na jeho obsadenie, nakoľko odpadol dôvod na zastupovanie štátneho zamestnanca na tomto štátnozamestnaneckom mieste.
(3)
Zrušenie výberového konania, zrušenie obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta alebo zánik dôvodu na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta služobný úrad bezodkladne vyhlási prostredníctvom registra výberových konaní.
(4)
Zrušenie výberového konania sa bezodkladne oznámi všetkým uchádzačom a zrušenie obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta alebo zánik dôvodu na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta všetkým uchádzačom, ktorí sa zúčastnili výberového konania.
(5)
Ak sa na základe výberového konania obsadzuje viacero štátnozamestnaneckých miest a po uskutočnení výberového konania bola časť z nich zrušená, oznámi sa bezodkladne zrušenie obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta dotknutému úspešnému uchádzačovi.