§ 5 – Ochrana súkromia
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobný úrad nesmie bez vážneho dôvodu narúšať súkromie zamestnanca monitorovaním, nahrávaním hovorov alebo kontrolou e-mailov, pokiaľ ho na to vopred písomne neupozorní. Ak úrad zavádza kontrolu, musí sa dohodnúť so zástupcami zamestnancov na jej rozsahu, spôsobe a trvaní a informovať o tom zamestnancov.
(2)
Ak si zamestnanec myslí, že bolo porušené jeho súkromie, môže sa brániť na služobnom úrade alebo na súde.
Originál
(1)
Služobný úrad nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností služobného úradu narúšať súkromie štátneho zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch služobného úradu tým, že ho monitoruje, vykonáva záznam telefonických hovorov uskutočňovaných technickými pracovnými zariadeniami služobného úradu a kontroluje elektronickú poštu odoslanú zo služobnej elektronickej adresy a doručenú na túto adresu bez toho, aby ho na to vopred písomne upozornil. Ak služobný úrad zavádza kontrolný mechanizmus, je povinný prerokovať so zástupcami zamestnancov rozsah kontroly, spôsob jej uskutočnenia, dobu jej trvania a informovať o tom štátnych zamestnancov.
(2)
Štátny zamestnanec, ktorý sa domnieva, že jeho súkromie na pracovisku alebo v spoločných priestoroch služobného úradu bolo narušené nedodržaním podmienok podľa odseku 1, sa môže domáhať ochrany v služobnom úrade alebo na súde. 5 )