§ 55
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru je:
a)
zmena funkcie,
b)
zmena odboru štátnej služby,
c)
zmena najnáročnejšej činnosti, bližšie určenej najnáročnejšej činnosti alebo ďalšej činnosti,
d)
zmena druhu štátnej služby,
e)
zmena dôvodu prijatia do dočasnej štátnej služby podľa § 36 ods. 3 alebo ods. 4,
f)
zmena služobného úradu,
g)
zmena pravidelného miesta výkonu štátnej služby mimo obce pravidelného miesta výkonu štátnej služby,
h)
zmena dĺžky týždenného služobného času (tým nie sú dotknuté ustanovenia odseku 10),
i)
zaradenie štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby alebo predĺženie tohto zaradenia,
j)
preloženie na miesto vedúceho zamestnanca,
k)
poverenie vykonávaním funkcie vedúceho alebo zastupovaním vedúceho,
l)
odvolanie poverenia podľa písmena k),
m)
odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca,
n)
prerušenie zaradenia mimo činnej štátnej služby podľa § 66 ods. 3,
o)
opätovné zaradenie do štátnej služby po skončení zaradenia mimo činnej služby,
p)
dočasné vyslanie na štátnu službu do cudziny („dočasné vyslanie“),
q)
skončenie dočasného vyslania,
r)
zmena na základe zvolenia alebo vymenovania do funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c),
s)
zmena na základe odvolania z funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c), vzdania sa funkcie alebo uplynutia doby výkonu funkcie,
t)
predĺženie dočasnej štátnej služby odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh,
u)
predĺženie štátnozamestnaneckého pomeru zamestnanca, ktorý dovŕšil 65 rokov, najviac o tri roky – možno opakovane predlžovať vždy najviac o jeden ďalší rok,
v)
zaradenie zamestnanca po skončení dočasného vyslania,
w)
zmena obsahu služobnej zmluvy podľa § 57 ods. 4,
x)
zmena pravidelného miesta výkonu štátnej služby v rámci obce alebo zmena bližšie určenej ďalšej činnosti.
(2)
Zmena podľa odseku 1 písm. k) spolu so zmenou podľa písm. a), b) alebo c), a zmena podľa písm. h), u) alebo w) sa vykoná dohodou medzi služobným úradom a zamestnancom.
(3)
Zmena podľa odseku 1 písm. a), b), c), f), j) alebo p) sa vykoná dohodou o zmene preložením.
(4)
Zmena podľa odseku 1 písm. d), e), g) alebo t) sa vykoná dohodou podľa odseku 2 alebo 3.
(5)
Zmenu podľa odseku 1 písm. i), l), m), n), o), q), s), v) alebo x) vykoná služobný úrad jednostranne písomným oznámením, ktoré doručí zamestnancovi. Zmenu podľa písm. r) vykoná úrad jednostranne písomným oznámením o zmene preložením.
(6)
Zmenu podľa odseku 1 písm. a), b), c), e), g), h), j), k), t), u) alebo w) môže služobný úrad vykonať aj jednostranne za podmienok podľa § 57 ods. 1 a 3 písomným oznámením (alebo oznámením o zmene preložením), ktoré doručí zamestnancovi.
(7)
Zmenou pomeru je aj preloženie na základe dohody, pri ktorom nedochádza k zmene podľa odseku 1.
(8)
Zmena sa realizuje písomným dodatkom k služobnej zmluve.
(9)
Trvanie pomeru zamestnanca v stálej štátnej službe, ktorý dovŕšil 65 rokov počas výkonu funkcie veľvyslanca alebo funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo c), možno po skončení tejto funkcie predĺžiť podľa odseku 1 písm. u).
(10)
Za zmenu pomeru sa nepovažuje: zmena názvu alebo sídla služobného úradu, zmena organizačného útvaru alebo jeho názvu, zmena ustanoveného týždenného služobného času alebo zmena údajov v služobnej zmluve podľa § 51 ods. 2 písm. m), n) alebo p). Tieto zmeny úrad písomne oznámi zamestnancovi; oznámenie je dodatkom k služobnej zmluve.
(11)
Ak pri zmene pomeru dochádza aj k zmene podmienok podľa § 51 ods. 6, použijú sa primerane ustanovenia § 51 ods. 6 a 7. Pri preložení do iného úradu sa informačná povinnosť vzťahuje na úrad, do ktorého bol zamestnanec preložený.
Originál
(1)
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru je
a)
zmena funkcie,
b)
zmena odboru štátnej služby,
c)
zmena najnáročnejšej činnosti, bližšie určenej najnáročnejšej činnosti alebo ďalšej činnosti,
d)
zmena druhu štátnej služby,
e)
zmena dôvodu prijatia do dočasnej štátnej služby podľa § 36 ods. 3 alebo ods. 4 ,
f)
zmena služobného úradu,
g)
zmena pravidelného miesta výkonu štátnej služby mimo obce pravidelného miesta výkonu štátnej služby,
h)
zmena dĺžky týždenného služobného času; tým nie sú dotknuté ustanovenia odseku 10,
i)
zaradenie štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby alebo predĺženie zaradenia štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby,
j)
preloženie na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca,
k)
poverenie vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca alebo poverenie zastupovaním vedúceho zamestnanca,
l)
odvolanie poverenia vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca alebo odvolanie poverenia zastupovaním vedúceho zamestnanca,
m)
odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca,
n)
prerušenie zaradenia štátneho zamestnanca mimo činnej štátnej služby podľa § 66 ods. 3 ,
o)
opätovné zaradenie štátneho zamestnanca do štátnej služby po skončení zaradenia mimo činnej štátnej služby,
p)
dočasné vyslanie na vykonávanie štátnej služby do cudziny (ďalej len „dočasné vyslanie“),
q)
skončenie dočasného vyslania,
r)
zmena na základe zvolenia alebo vymenovania do funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c) ,
s)
zmena na základe odvolania z funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c) , vzdania sa tejto funkcie alebo uplynutia doby vykonávania tejto funkcie,
t)
predĺženie trvania dočasnej štátnej služby odborníka dočasne potrebného na plnenie úloh štátnej služby,
u)
predĺženie trvania štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca, ktorý dovŕšil vek 65 rokov, najviac o tri roky; trvanie štátnozamestnaneckého pomeru možno predlžovať aj opakovane, najviac vždy o jeden ďalší rok,
v)
zaradenie štátneho zamestnanca po skončení dočasného vyslania,
w)
zmena obsahu služobnej zmluvy podľa § 57 ods. 4 ,
x)
zmena pravidelného miesta výkonu štátnej služby v rámci obce pravidelného miesta výkonu štátnej služby alebo zmena bližšie určenej ďalšej činnosti.
(2)
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. k), spolu so zmenou štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a), b) alebo písm. c), a zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. h), u) alebo písm. w) sa vykoná dohodou medzi služobným úradom a štátnym zamestnancom o zmene štátnozamestnaneckého pomeru.
(3)
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a), b), c), f), j) alebo písm. p) sa vykoná dohodou medzi služobným úradom a štátnym zamestnancom o zmene štátnozamestnaneckého pomeru preložením.
(4)
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. d), e), g) alebo písm. t) sa vykoná dohodou medzi služobným úradom a štátnym zamestnancom podľa odseku 2 alebo odseku 3.
(5)
Zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. i), l), m), n), o), q), s), v) alebo písm. x) vykoná služobný úrad jednostranne písomným oznámením o zmene štátnozamestnaneckého pomeru, ktoré doručí štátnemu zamestnancovi. Zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. r) vykoná služobný úrad jednostranne písomným oznámením o zmene štátnozamestnaneckého pomeru preložením, ktoré doručí štátnemu zamestnancovi.
(6)
Zmenu štátnozamestnaneckého pomeru podľa odseku 1 písm. a), b), c), e), g), h), j), k), t), u) alebo písm. w) môže vykonať služobný úrad aj jednostranne za podmienok podľa § 57 ods. 1 a 3 písomným oznámením o zmene štátnozamestnaneckého pomeru alebo písomným oznámením o zmene štátnozamestnaneckého pomeru preložením, ktoré doručí štátnemu zamestnancovi.
(7)
Zmenou štátnozamestnaneckého pomeru na účely tohto zákona je aj preloženie štátneho zamestnanca na základe dohody medzi služobným úradom a štátnym zamestnancom, pri ktorom nedochádza k zmene podľa odseku 1.
(8)
Zmena štátnozamestnaneckého pomeru sa realizuje formou písomného dodatku k služobnej zmluve.
(9)
Trvanie štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca v stálej štátnej službe, ktorý dovŕšil vek 65 rokov počas vykonávania funkcie veľvyslanca alebo funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c) , možno po skončení vykonávania tejto funkcie predĺžiť podľa odseku 1 písm. u).
(10)
Zmena názvu služobného úradu, zmena sídla služobného úradu, zmena organizačného útvaru, zmena názvu organizačného útvaru, zmena ustanoveného týždenného služobného času, alebo zmena údajov v služobnej zmluve podľa § 51 ods. 2 písm. m) , n) alebo písm. p) sa nepovažuje za zmenu štátnozamestnaneckého pomeru. Zmenu podľa predchádzajúcej vety služobný úrad písomne oznámi štátnemu zamestnancovi; písomné oznámenie je dodatkom k služobnej zmluve.
(11)
Ak v súvislosti so zmenou štátnozamestnaneckého pomeru dochádza k zmene podmienok vykonávania štátnej služby uvedených v § 51 ods. 6 , použijú sa primerane ustanovenia § 51 ods. 6 a 7. Pri preložení štátneho zamestnanca na vykonávanie štátnej služby do iného služobného úradu sa informačná povinnosť podľa § 51 ods. 6 vzťahuje na služobný úrad, do ktorého bol štátny zamestnanec preložený.