§ 60
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
Preloženie na vedúce miesto, poverenie funkciou vedúceho a zastupovaním
(1)
Zamestnanca možno dočasne na viac ako šesť mesiacov alebo natrvalo preložiť na vedúce miesto na základe výberového konania, ak osobitný predpis neurčuje inak. 32) Vedúceho možno preložiť aj bez konania.
(2)
Zamestnanca možno dočasne bez výberového konania preložiť na vedúce miesto až do jeho obsadenia.
(3)
Generálny tajomník môže so súhlasom zamestnanca poveriť ho funkciou vedúceho, ak je miesto voľné.
(4)
Generálny tajomník môže so súhlasom poveriť zamestnanca zastupovaním vedúceho počas jeho neprítomnosti dlhšej ako dva týždne.
(5)
Preloženie podľa odseku 2 a poverenie podľa odsekov 3 a 4 nesmie presiahnuť šesť po sebe idúcich mesiacov. Poverenie možno odvolať.
Originál
Preloženie na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca, poverenie vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca a poverenie zastupovaním vedúceho zamestnanca
(1)
Štátneho zamestnanca je možné dočasne preložiť na dobu dlhšiu ako šesť mesiacov alebo trvale preložiť na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca na základe výberového konania, ak osobitný predpis neustanovuje inak. 32 ) Vedúceho zamestnanca je možné preložiť podľa prvej vety aj bez výberového konania.
(2)
Štátneho zamestnanca je možné dočasne preložiť bez výberového konania na štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca do obsadenia tohto miesta.
(3)
Generálny tajomník môže štátneho zamestnanca s jeho súhlasom poveriť vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca, ak je miesto vedúceho zamestnanca voľné.
(4)
Generálny tajomník môže štátneho zamestnanca s jeho súhlasom poveriť zastupovaním vedúceho zamestnanca počas neprítomnosti vedúceho zamestnanca presahujúcej dva týždne.
(5)
Doba preloženia podľa odseku 2 a doba poverenia podľa odsekov 3 a 4 nesmie presiahnuť šesť po sebe nasledujúcich mesiacov. Poverenie podľa odsekov 3 a 4 možno odvolať.