§ 61 – Odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Generálny tajomník odvolá vedúceho zamestnanca, ak sa skončí jeho dočasné vyslanie.
(2)
Generálny tajomník môže odvolať vedúceho zamestnanca, ak:
a)
dosiahne v hodnotení za rok uspokojivé alebo neuspokojivé výsledky,
b)
nemôže pre zdravotné dôvody plniť povinnosti dlhšie ako šesť mesiacov.
(3)
Generálny tajomník odvolá vedúceho zamestnanca, ak:
a)
bol vyslaný na službu do cudziny na viac ako šesť mesiacov,
b)
o odvolanie sám požiada.
(4)
Generálny tajomník môže odvolať vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi, aj bez uvedenia dôvodu, so súhlasom štatutárneho orgánu do 10 dní od doručenia súhlasu.
(5)
Generálny tajomník odvolá vedúceho zamestnanca, ktorého riadi štatutárny orgán alebo štátny zamestnanec vo verejnej funkcii, bez uvedenia dôvodu na ich návrh. Odvolanie vykoná do 10 dní od doručenia návrhu. Na návrh štatutárneho orgánu môže odvolať vedúceho zamestnanca aj bez uvedenia dôvodu do 10 dní od doručenia návrhu.
(6)
Generálny tajomník, ktorý je zároveň štatutárnym orgánom, môže odvolať vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi, aj bez uvedenia dôvodu.
(7)
Výkon funkcie vedúceho zamestnanca sa skončí dňom určeným v odvolaní, najskôr však dňom jeho doručenia.
Originál
(1)
Generálny tajomník odvolá štátneho zamestnanca z funkcie vedúceho zamestnanca, ak sa skončí jeho dočasné vyslanie podľa § 64 ods. 2 .
(2)
Generálny tajomník môže odvolať vedúceho zamestnanca z funkcie, ak
a)
v služobnom hodnotení za kalendárny rok dosiahne uspokojivé výsledky alebo neuspokojivé výsledky alebo
b)
vedúci zamestnanec dlhšie ako šesť po sebe nasledujúcich mesiacov nemôže plniť povinnosti vedúceho zamestnanca zo zdravotných dôvodov.
(3)
Generálny tajomník odvolá vedúceho zamestnanca z funkcie, ak
a)
bol dočasne vyslaný na vykonávanie štátnej služby do cudziny na čas dlhší ako šesť mesiacov alebo
b)
požiada o odvolanie.
(4)
Generálny tajomník môže odvolať z funkcie vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi, aj bez uvedenia dôvodu, so súhlasom štatutárneho orgánu, do 10 dní odo dňa doručenia písomného súhlasu, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
(5)
Generálny tajomník odvolá z funkcie vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi štatutárny orgán, aj bez uvedenia dôvodu, na návrh štatutárneho orgánu, ak tento zákon alebo osobitný predpis neustanovuje inak. Generálny tajomník odvolá z funkcie vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi štátny zamestnanec vo verejnej funkcii, aj bez uvedenia dôvodu, na návrh štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii, ak osobitný predpis neustanovuje inak. Generálny tajomník odvolá vedúceho zamestnanca podľa prvej vety alebo podľa druhej vety do 10 dní od doručenia návrhu. Generálny tajomník môže na návrh štatutárneho orgánu podľa § 7 ods. 6 druhej vety odvolať do 10 dní odo dňa doručenia písomného návrhu aj bez uvedenia dôvodu vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi štatutárny orgán podľa § 7 ods. 6 druhej vety.
(6)
Generálny tajomník, ktorý je štatutárny orgán, môže odvolať z funkcie vedúceho zamestnanca, ktorého priamo riadi, aj bez uvedenia dôvodu, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
(7)
Vykonávanie funkcie vedúceho zamestnanca sa skončí dňom určeným v odvolaní z funkcie vedúceho zamestnanca, najskôr však dňom jeho doručenia.