§ 74 – Výpovedná doba
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak je daná výpoveď, štátnozamestnanecký pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba je pre obe strany rovnaká – dva mesiace.
(2)
Výpovedná doba začína plynúť prvým dňom kalendárneho mesiaca po doručení výpovede a končí sa uplynutím posledného dňa príslušného mesiaca, ak § 76 ods. 3 neustanovuje inak.
(3)
Počas výpovednej doby možno zamestnanca, ktorému úrad dal výpoveď podľa § 75 ods. 1 písm. a) až d), trvale preložiť v rámci úradu alebo do iného úradu. Ak k tomu dôjde, plynutie výpovednej doby sa zastaví a pomer naďalej trvá.
Originál
(1)
Ak je daná výpoveď, štátnozamestnanecký pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba je rovnaká pre služobný úrad aj pre štátneho zamestnanca a je dva mesiace.
(2)
Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak § 76 ods. 3 neustanovuje inak.
(3)
Počas plynutia výpovednej doby je možné štátneho zamestnanca, ktorému služobný úrad dal výpoveď podľa § 75 ods. 1 písm. a) až d) , trvale preložiť v služobnom úrade alebo do iného služobného úradu. Ak dôjde k trvalému preloženiu štátneho zamestnanca podľa prvej vety, plynutie výpovednej doby sa zastaví a štátnozamestnanecký pomer naďalej trvá.