§ 8 – Bývalý štátny zamestnanec
Trvalý odkazŠtátny zamestnanec mladší ako 65 rokov, ktorého služobný pomer trval aspoň 1 rok a skončil sa, sa považuje za bývalého štátneho zamestnanca. Ten môže požiadať o zaradenie do registra bývalých štátnych zamestnancov podľa osobitného predpisu. Tieto pravidlá neplatia pre zamestnanca podľa § 7 ods. 2 až 7 a pre zamestnanca, ktorého pomer skončil výpoveďou alebo dohodou z dôvodov podľa § 75 ods. 1 písm. e) až g), okamžite podľa § 78 ods. 1, alebo na základe zákona podľa § 82 ods. 1 písm. b) až e), g), i) alebo písm. j).
Štátny zamestnanec, ktorý nedovŕšil 65 rokov veku, sa po skončení štátnozamestnaneckého pomeru, ktorý trval najmenej 1 rok, považuje za bývalého štátneho zamestnanca. Bývalý štátny zamestnanec môže požiadať o zaradenie do registra bývalých štátnych zamestnancov podľa osobitného predpisu. 8c ) Ustanovenia prvej a druhej vety sa nevzťahujú na štátneho zamestnanca podľa § 7 ods. 2 až 7 a na štátneho zamestnanca, ktorého štátnozamestnanecký pomer skončil výpoveďou alebo dohodou z dôvodu podľa § 75 ods. 1 písm. e) až g), okamžite podľa § 78 ods. 1 alebo na základe zákona podľa § 82 ods. 1 písm. b) až e),